共4条回答来源：维思迈财经2020-10-25
龙家衡
2022-03-02 07:07:52活跃答主退毛线退，离职6个月多了还不退，催了很多次都被敷衍了，现在准备投诉举报人寿骗取500押金迟迟不归还给员工，工资没底薪就算了，关键还被坑了不少钱，进去的员工都是卖保险，卖不到保险就没钱拿，然而进去自己买了一大堆保险就算了还要亲戚朋友也买，上级领导就赚取新员工买保险的佣金！！。
赵颖茹
2022-03-01 12:04:14活跃答主如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。说实话吧，中国人寿因为他独特的企业经营模式，所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失，企业人员流动率太大而设置的，也有一部分原因是为了激励营销员有更好的业绩。你没有必要因为500块钱和中国人寿死较真，你想去卖保险，就去，不想卖保险，直接走人就行。而且告诉你一点，你一旦交了500块钱的保证金，后期你又想离职的话，就难要这500元了。
辛培宏
2022-04-17 03:59:57活跃答主保险公司要交500元，是交的押金钱，但是一定要拿收据。
黄登盛
2022-01-26 18:13:38活跃答主我也是做保险的。没交过钱。资料费什么的人家会提前和你说明。然后从工资里扣。
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