共5条回答来源：维思迈财经2020-10-18
符胜忠
2022-03-23 21:29:05活跃答主目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金。计算方法如下一一一、基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
齐文榜
2022-01-16 06:04:18活跃答主养老保险领取如下：按月领取：基础养老金=×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
黄盛章
2022-04-06 21:55:46活跃答主这个没有办法帮你计算的，虽然你明确了参保缴费时长15年、宁波这些重要信息，但是养老金计算时还涉及到其他诸多因素，每一个因素都影响你的养老金。社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
赵颖莺
2022-03-29 13:39:53活跃答主2019年度南京比例如下：养老：企业21%，个人8%医疗：企业9%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤：企业0.8%生育：企业0.8%缴费基数最低1048元/月，最高7335元/月。
黄盘明
2022-05-16 08:46:41活跃答主2019年1月1日至2019年12月31日间参加社会保险的用人单位和个人缴费工资基数按下列标准执行：1、企业职工基本养老保险和失业保险参保人员，个人以其实际工资收入为基数缴纳。个人月工资低于2019年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%精神，从2019年1月1日起，我县用人单位缴纳基本养老保险费比例由20.5%降为20%，个人缴纳8%。原在国有、县属集体企业及原五大镇办集体企业工作，符合国家相关规定的应保未保对象，在未达到国家规定的法定退休年龄前，经县人社局养老保险科认定工龄后，可自愿补缴基本养老保险费，补缴仍按原每月511元的标准执行。基本医疗保险不足年限补缴，仍按原每月180元标准执行。从2019年1月1日起，企业职工基本养老保险断保续补的，按江苏省人社厅公布的记账利率加收利息。
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