共4条回答来源：维思迈财经2021-10-26
黄益斌
2022-02-02 10:50:08活跃答主1、主要还是看自己的能力，因为主要是看自己的业务量、2、太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。
龚峰文
2022-04-02 00:49:48活跃答主太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
赵颜莉
2022-04-13 05:10:49活跃答主在太平洋建设上班3年多了，在这期间个人感觉无论是待遇还是工作的氛围都是比较不错的。团队方面也是比较正向，个人工作的一个发展前景也是不错的。
赵韦韦
2022-03-28 18:46:53活跃答主只要你有能力，你的待遇就不错差。太平洋建设集团世界500强，产业也很多，在太平洋建设你会找到合适你的工作岗位，对个人能力的提升也是一个不错的平台。
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