共3条回答来源:维思迈财经2020-09-26
黎皇兴
2022-04-11 17:57:43活跃答主工人和干部的缴费年限都是最少15年最多从16周岁到法定退休年龄。不管是工人还是干部,缴费年限长,养老金多。如果参加的都是城镇企业职工基本养老保险,养老金的计算公式是一样的。
边华涛
2022-04-07 05:24:54活跃答主企业职工退休待遇,不因工人和干部身份区别,因为缴费年限和缴费工资不同。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业职工退休待遇,不因工人和干部身份区别,因为缴费年限和缴费工资不同。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%;二、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;三、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2019]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=。
符胜忠
2022-01-14 06:51:10活跃答主在国家实行社会保险缴费制度之后,就不再区分干部和工人,社会保险法明确规定,用人单位必须依法缴纳社会保险。在参保人达到退休年龄计算退休金时,不分干部和工人,全部按照缴费年限,缴费基数,工人账户以及退休上年社会平均工资计算,在退休之后的调整中,不分干部和工人,全部按照缴费年限进行调整。因此,从缴纳社会保险到计算退休养老金,到退休之后的调整,都不分干部和工人。都是一样的政策和待遇,没有任何区别。
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