共4条回答来源：维思迈财经2021-10-24
赵首智
2022-05-17 06:05:04活跃答主社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
龙子鹏
2022-02-26 15:25:30活跃答主单位是需要把开始工作起的钱都补缴上，还是只需要缴纳当月费用？都不是单位需要从开始有缴纳工伤保险制度时起补缴。
赵颖莹
2022-04-26 09:32:17活跃答主第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
齐本东
2022-02-26 09:44:15活跃答主事业单位工作人员的工伤保险以前没有缴纳的，现在接上事业编制后可以办理手续补缴，但也可以从接上关系时间起缴纳。
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