粱剑光

2022-03-05 05:11:55活跃答主

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养老保险基数就是2019年全省人均平均月工资。各省因为工资的不同，所以缴费基数不同。这个每年每个省的发改委会发文件。最高就是这个平均工资的300%缴存，那怕你工资高于300%，最低就是这个平均工资的60%缴存，哪怕你工资低于60%，按这个最低标准缴存。要是个人缴纳，一般就有三个档可供选择100%，80%，60%。要是企业职工的话也可以根据你的应发工资数缴存。比如80%的应该是按5000缴纳，但是你工资是4800，就按4800缴存。范围也是在300%-60%之前的。大概就是这样。

齐智富

2022-03-03 18:10:13活跃答主

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不存在社保最低缴费基数这一说法。原因如下：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，每年的社会平均工资不一样，而且各个省市也不一样，所以说不存在社保最低缴费基数。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。一般来说，各地以统计部门发布的上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资确定缴费基数，以基数的300%作为上限，60%作为下限。对大多数人来说，上一年月平均工资都在这个区间里，所以缴费基数就是自己的实际工资，不存在“按最低工资缴费”一说。扩展资料：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年全省在岗职工年平均工资的通知》。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2019年至2019年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2019年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2019年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

齐晓娟

2022-05-08 08:47:57活跃答主

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基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。想了解更多的保险资讯与产品可以进入：，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。

龙小青

2022-02-08 20:05:12活跃答主

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养老保险最低缴费基数和和当事人的参保种类有关:职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，职工社保最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60％。如果当事人月均收入低于当年度最低缴费基数，则以最低缴费基数作为其本年度缴费基数。灵活就业人员养老保险的最低缴费基数是当地上一年度社平工资的40％。社保同时提供其他缴费基数供当事人自由选择。

齐文波

2022-03-21 03:29:01活跃答主

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2019年度北京社保缴费规定：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。