龚尚英

2022-04-19 03:41:13活跃答主

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社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.用北京做为举例：2019年度全市职工月平均工资为5223元，所以：2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%2019年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元，即5223*40%。北京每年3~4月份调整基数，所以在2019年基数未调整之前，基数与2019年相同。

黄益琼

2022-05-19 14:08:44活跃答主

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

龙山红

2022-05-08 05:47:07活跃答主

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职工是按照本人上一年度月平均工资确定缴费基数的，职工的工资水平越高，社保的缴费基数也就越高，但是缴费基数是存在上限、下限的。社保缴费基数的上下限是根据上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来。

齐敦苏

2022-04-11 15:01:20活跃答主

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以参保职工本人2月平均工资上年度工资总额/12个月作为下一年度月社会保险缴费基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，是保证社会安定的一种制度。社会保险共五大险种:1、养老保险：为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。3工伤保险：国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。4医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。5生育保险：指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

赵颖轶

2022-03-09 23:31:20活跃答主

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社会保险费缴费基数个人缴费基数的确定1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。2．工资收入与工资总额的计算口径一致。3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。