秦淮区养老保险缴费

5条回答来源:维思迈财经2023-02-03

连以敬

2023-02-03 12:38活跃答主
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养老保险缴费比例:1、机关事业单位单位20%,个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。2、企业各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%,单位缴费13%,个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%,单位缴费21%,个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。3、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。扩展资料:目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度,要求用人单位按照规定为职员参加养老保险,鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄,且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇,领取养老金。那什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费最低年限又是多少?1、什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2、养老保险最低缴费年限如何规定?根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。

窦迎美

2023-02-03 12:38活跃答主
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养老保险缴费一般都是和医疗保险、失业保险之类的一并交的啊,您这些保险怎么交,养老保险也怎么交。养老保险政策各地不同,建议您呢,还是咨询南京社保服务中心一下吧,电话是电话:025-86590868 ,地址是地址:南京市水西门大街61号 。一般都社保服务中心停车都不方便,如果去现场咨询的话,还是建议公共交通前往啊。

边厚敏

2023-02-03 12:38活跃答主
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南京市养老保险缴费标准是多少?你不用担心,帮你分析一下:提到交纳社保的标准,是跟去年国家公布的社平工资作为基数的,其公司与员工各自的比例是这样规定的:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;举个例子,如果某人的工资为496元,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:496*2%=10元,单位496*8%=39元;养老保险:496*8%=39元,单位496*12%=60元;计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。另外,如果说没有单位的情况,其养老保险交纳比例是社平工资的20%,全由个人支付。

连业青

2023-02-03 12:38活跃答主
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从2019年7月起,南京市社会保险缴费基数下限为1369元/月,上限仍维持去年的8115元/月。去年南京市在岗职工平均工资为35900元,比上一年度增加了3000多元。按这种情况测算,养老保险缴费基数的上限仍然为8115元,而下限则提高了180元,为1369元。也就是说,如果一直按照下限交纳养老保险,从今年起,员工本人每月要多交纳14.4元的养老保险,单位则每月要多为每位员工交纳36元,而个体工商户和灵活就业人员,每月需缴纳290元养老保险。通常员工上年度工资总额的60%,就是单位为其交纳保险的基数。不过,当员工收入过低或者过高的时候,按照上年度全省职工平均工资测算出来的缴费基数,就起了关键性的作用。缴费基数就是,以什么标准来得出你的缴费额。我们今年的下限是1369元,是最低的缴费基数。如果职工工资只有1200元,单位在缴费的时候,必须按照1369元的标准来交。上限就是,工资超过了8115元,但最高只能按照8115元来交。职工承担8%,单位承担21%。缴费越多,保险账户里的钱就越多,享受的待遇势必就更好,也就是说,基数的上调,对职工来说,是非常利好的消息。这1369元,其实也就是今年的“社保缴费基数”,不仅养老保险增加了,其他保险也随之“水涨船高”,比如医疗、失业、工伤、生育这4个险,也将按照这个基数来同步执行。另外,灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准调整为每月110元,参加失业保险的,仍然为每月42元。

龚安达

2023-02-03 12:38活跃答主
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以个人身份参保缴费比例为20%;以单位身份参保缴费缴费比例为28%,其中个人负担8%,单位负担20%,国家没有缴费规定,税收给与减免。

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