共5条回答来源：维思迈财经2023-02-03
齐明浩
2023-02-03 13:00活跃答主一般情况下，养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。具体的关于养老保险的规定，您不妨参考养老保险解析员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
连传杰
2023-02-03 13:00活跃答主养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。这是一个没有答案的答案，建议还是结合您具体的情况，去社保中心具体沟通一下吧，太复杂了哈。辽阳社保中心地址是：地址：辽阳市文圣区武圣路171号。或者直接拨打12345民生服务热线也可以咨询的。
桑风月
2023-02-03 13:00活跃答主都是一样的。按基要工资为基数。社保是按照工资基数来的。社会保险分为养老保险，医疗保险，失业保险等，目前国家规定只要是签了就业合同的就必须参加社会保险。比例是：养老保险单位20％个人8％医疗保险单位6％个人2％失业保险单位2％个人1％职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。每月十五日至二十日，出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、《住院医疗收费名词表》收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元；年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。起付标准以下的住院医疗费由个人承担，起付标准以上最高支付限额以下的住院医疗费用由统筹基金分段按比例支付。住院医疗费起付标准以上至10000元部分，统筹基金支付80%；住院医疗费10000元以上至25000元部分，统筹基金支付82%；住院医疗费25000元以上至50000元部分，统筹基金支付85%。
赵风莲
2023-02-03 13:00活跃答主4月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》以下简称《通知》，《通知》决定从2019年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金，2019年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间为2019年12月31日前已按规定办理退休职手续的企业退休职人员包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险61号规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。2、2019年12月31日前，年满70周岁含70周岁、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元；年满80周岁以上含80周岁的人员，每人每月再增加65元。五企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。五七家属工”养老金调整标准1、“五七家属工”每人每月增加养老金110元。2、“五七家属工”每人每月以本人2019年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。3、“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中2019年12月31日前年满70周岁含70周岁、不满80周岁的，每人每月再增加30元；年满80周岁以上含80周岁的，每人每月再增加65元。
黄睿杰
2023-02-03 13:00活跃答主有单位的，个人8%、单位20%无单位，以灵活就业人员身份参加养老保险，缴费比例为20。
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