米士奇

2022-03-29 21:34:28活跃答主

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如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间3月或者7月核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

连保军

2022-02-02 22:44:37活跃答主

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社会保险费缴费基数个人缴费基数的确定1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。2．工资收入与工资总额的计算口径一致。3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

齐春宇

2022-01-27 01:36:10活跃答主

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社保缴纳比例及基数养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2019年8月1日至2019年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费社保缴费基数从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限一我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。二参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

辛培勇

2022-03-08 01:48:59活跃答主

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社保缴费基数依据当事人的参保种类不同其确定方式也有差异：1、职工社保：缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定，如果是新入职人员，则以其第一个月的应发工资结合当地本年度缴费基数的上下限确定。2、灵活就业人员社保：缴费基数由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，社保是依据当地上一年度社平工资划分当地本年度缴费档级、缴费基数。

齐晓梅

2022-05-20 02:07:48活跃答主

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每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。就社保缴纳比例来说，一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28。