梅金香

2022-05-20 15:47:53活跃答主

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社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。社保缴费金额=缴费比例×缴费基数。算法都是一样的，具体的数字和比例，就是根据各地的实际情况往里面套了。由于各地的政策不同，比例也会有所差异。想要在生活的意外和风险来临时更从容，就要配齐四大险种。点开即可了解：缴纳基数是定的，企业在一定范围内自己定，然后上报缴纳基数，每年年中更新一次。对法律有敬畏之心，按法规来算的公司，他们的社保缴纳基数是按照员工上年度的平均收入来定的，比如说公务员、国企事业单位员工等等。有些公司按照你的合同工资来全额缴纳，也很不错。有些公司以社会平均工资定缴纳基数，给员工缴纳社保，也可以。有些公司按照当地社会最低工资给员工缴纳社保，很坑，但为了给企业减负，这也是法律允许的。当然，关于社保，了解这些远远不够。首先我们要明确，社保绝对是我们这辈子最值得买的保险！因为社保这东西，会伴随我们一生，在人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻，你总要用到。

龚常勇

2022-05-12 15:06:39活跃答主

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以该职工前一年平均收入来确定社保缴费基数，如果平均收入低于当地最低工资标准的，按最低工资标准缴费；还有缴费基数不得超过当地上年社会平均收入的三倍。具体，请咨询当地的劳动保障部门。

连业钦

2022-04-12 01:11:12活跃答主

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内容来自用户:潘宏亮这些“工资”项目不计入社保缴费基数！社保机构每年会要求各参保单位申报上年度月平均工资，以此作为社会保险缴费工资，参保单位申报后，实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”统制字19901号中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。参保单位社会保险费缴费基数有哪些部分构成？参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。参保单位的缴费基数是本单位参保职工个人缴费基数之和。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括货币和实物工资。7.其他工资14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。

龚帆元

2022-02-14 00:30:33活跃答主

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社会保险基数简称“社保基数”，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。