共4条回答来源：维思迈财经2020-05-21
齐晓兵
2022-03-23 07:17:29活跃答主内容来自用户:张志强制度名｜员工社会养老保险规定｜电子文件编码｜GLZD071｜页码｜2-1｜第一条投保范围｜凡属公司正式聘用的员工，其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平。
齐明浩
2022-02-07 22:20:59活跃答主1、缴费基数是按个人工资水平：3210*20%=642。至于单位划入为0，是正常的，因为单位缴费全部进入统筹账户，不进入个人账户的，因此显示为0。2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，总之，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。现在是算不出以后可以领多少钱的。3、社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。现在大多数都是缴纳五险的，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。缴费金额=缴费基数*缴费比例，照上面算养老保险金额方法，同样计算就是了。
齐晓冰
2022-02-18 06:01:59活跃答主我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
齐智勇
2022-04-18 14:58:08活跃答主自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳/办理。
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