共5条回答来源：维思迈财经2021-01-11
黄盛沛
2022-01-23 11:49:25活跃答主原创，请在百忙中看看：一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、社会保险险种：1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。三、缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%。八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保：1.一般疾病医保：a.门诊费用不能报销。b.住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。各地详情咨询劳动保障电话12333。
黄益民
2022-04-10 06:29:51活跃答主职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以自愿缴纳新型农村养老保险，各地缴费标准根据实际情况有不同档次，携带好身份证、户口簿原件以及复印件。
黄盛科
2022-04-08 20:39:06活跃答主我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
梅里金
2022-05-01 03:58:52活跃答主内容来自用户:张志强制度名｜员工社会养老保险规定｜电子文件编码｜GLZD071｜页码｜2-1｜第一条投保范围｜凡属公司正式聘用的员工，其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平。
齐景坤
2022-04-15 08:31:42活跃答主如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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