共6条回答来源:维思迈财经2020-08-29
连乃祥
2022-04-30 00:06:27活跃答主按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数公式比较复杂,个人也无从计算,一般退休时才能由社保机构计算出结果的。
辛国秋
2022-03-31 04:53:07活跃答主1、养老保险必须缴费满规定的最低年限一般是15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。养老保险必须缴费满15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。3、月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\含视同缴费年限\×1.4%
齐新海
2022-02-15 13:27:05活跃答主参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100%,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据,就可以算出你退休后的养老金。希望对你有所帮助。
黄甘颖
2022-01-24 21:34:34活跃答主养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。从去年5月1日起,企业为我们缴纳的20%可降低到16%,我们自己承担的8%保持不变。养老金的算法,略微有点复杂,因为像我们上边提到的,社保缴费基数每年都会随着当地工资水平做出调整,还会涉及到个人及社会平均工资增长幅度,所以可能不是很容易理解。以职工养老保险为例,基本公式如下:·职工基本养老金=个人账户养老金+基础养老金·个人账户养老金=退休时个人账户存储额÷计发月数×8%×12≈69.37万元;而当年的上年度上海社会平均工资为5939×1.05ˆ34≈31199.63元;则小远第一个月可以领取的养老金为:个人账户:69.37万元/139≈4990.36元;基础养老金:31199.63×1+8000/5939/2×35×1%≈12814.62元合计为:4991+12815=17804.98元。假如小远活到80岁,则小远自60岁退休后合计可以领取的养老金有多少呢?我们看下表:为方便计算,以上结果不包含养老金利息。如图所示,从60岁到80岁,小远总共可以领取675万。这样来看,职工养老金还是可以的,通过企业和个人的缴费,几十年后还是能领取不少退休金。但远虑君必须提醒:这里的推算结果是基于比较理想化的假设而成立的。比如。小远是在人均工资比较高的上海,进入的是一家正常运营并且有上升空间的公司,能保证小远的工资不比社平水平低,同时还得要求国家繁荣昌盛,经济稳定增长。所以,现实中能不能领到一笔理想的养老金,还要看未来的发展和政策的变动,以上的结果只是一个参考,实际领到多少,还要看个人实际情况和当地制度的规定。
赵颖虹
2022-01-17 21:34:58活跃答主1、养老保险必须缴费满规定的最低年限一般是15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。养老保险必须缴费满15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。3、月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\含视同缴费年限\×1.4。
黄盈瑞
2022-02-24 12:58:23活跃答主社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄男60周岁/女55周岁,就可以享受养老金待遇延迟退休除外。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\含视同缴费年限\×1.4%。举个例子某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2019年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。个人账户养老金=57600÷139=414元基础账户养老金=÷2×15×1%=878元他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元
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