赖鸿华

2022-01-26 03:07:44活跃答主

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养老保险主要可以分为社会养老保险与商业养老保险，要想过上乐而无忧的未来生活，就需要社会养老保险、个人储蓄和商业养老保险按一定的比例有效组合。建议您可以依据您的实际经济情况考虑，优先完善社会养老保险，若是经济条件可以，在购买适合的商业养老保险。如何购买合适自己的养老保险？1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。3、缴费灵活。在投保前应当结合的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。4、保费豁免。保费豁免功能是非常重要的。5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

连仲月

2022-05-07 10:16:29活跃答主

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五险一金三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8。

黄睿多

2022-04-15 22:54:47活跃答主

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01、重疾险重疾险即重大疾病保险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症等为保障项目，当被保险人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予固定给付的商业保险行为。02、意外险顾名思义，意外险是当被保险人因意外导致死亡、残疾或治疗支付医疗费后，按约定获得保险金的保险。03、人寿险人寿先保障责任最为简单清晰了，简单的说就是除了免责条款以外，过了等待期，身故则赔偿对应保额。04、医疗险医疗险，是报销符合条款中的医疗费用的保险险种。可报销的医疗费用会有门诊住院费用、费用中大类可细分为社保内费用、社保外费用。05、财产险财产险分为两类险种，一种是自身财产的损失，这类常见的是：车险、家财险、个人账户保险等。另外一种是对别人的财产或身体造成了伤害，需进行的赔偿，这类是第三者责任险，比如车险中的第三者责任险的保障责任，熊孩子险，旅行险中的个人及宠物责任保障部分等。06、养老保险养老保险顾名思义即年老之后，每年领取生活费用。具体到保险产品类型，则主要为年金保险。

龚小章

2022-02-21 03:54:22活跃答主

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农村合同工在企业参加社会保险和城镇居民在企业参加社会保险待遇一样。区别不大，只要交费标准，交费时间相同就没有区别，否则企业不同交费标准交费数额不同，退休时退休费就有差别了。

黄睿哲

2022-02-22 22:45:18活跃答主

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1、社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的比例具体说明如下：与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

窦运荣

2022-01-21 05:32:10活跃答主

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社会统筹的养老保险又分为以下三类！一、职工基本养老保险职工基本养老保险一般的购买人群是城市里的上班族，不在户籍地在大城市工作的人可以选择缴纳此类型。职工基本养老保险的缴费比例：单位缴费比例各地政策都不统一，个人缴费比例为8%。领取条件：1、个人累计缴费年限达到15年或以上；2、本人必须达到退休年龄且办理了退休手续，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁；3、单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。二、城镇居民社会养老保险城镇居民社会养老保险参保范围：年满16周岁、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。缴费标准：设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次按年缴费，多缴多得。领取条件：1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；3、新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

桑韩飞

2022-05-10 09:09:26活跃答主

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养老保险不能退,每月缴多少钱,可以去参保的社保局经办大厅咨询,因为每个参保的个人缴费基数不同而不同。

符胜忠

2022-02-20 12:45:57活跃答主

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我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。商业养老保险主要是各个保险公司承保的商业合同行为，受银保监会的监督管理。社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定，由国家建立并实施的养老保险制度，目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施，社会保险费的征缴工作将纳入国库，有税务部门承担。其实，除了这两大类养老保险，还有一个中间的养老制度，叫做“年金制度”。企业的叫企业年金，机关事业单位叫职业年金，也属于养老方面的制度，但不属于保险。益养老平台分享，在养老体系建设方面有三根支柱。第1支柱是社会养老保险，第2支柱是年金补充养老制度，第3支柱是个人缴纳的商业养老保险了。商业养老保险是以个人购买为主，由保险公司负责承保。国家也通过试验税延型养老保险予以引导。其实保险的本质并不是积蓄，最终还是商业合同行为。社会养老保险简称：社保的最大问题是由国家操心，个人不用考虑太多。社会养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。职工基本养老保险分为两种，用人单位按照《劳动法》要求需要职工强制缴纳的养老保险和灵活就业人员自由参加的养老保险。

龚宁静

2022-01-17 12:09:40活跃答主

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基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

齐春子

2022-03-26 03:03:19活跃答主

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我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。商业养老保险主要是各个保险公司承保的商业合同行为，受银保监会的监督管理。社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定，由国家建立并实施的养老保险制度，目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施，社会保险费的征缴工作将纳入国库，有税务部门承担。其实，除了这两大类养老保险，还有一个中间的养老制度，叫做“年金制度”。企业的叫企业年金，机关事业单位叫职业年金，也属于养老方面的制度，但不属于保险。在养老体系建设方面有三根支柱。第1支柱是社会养老保险，第2支柱是年金补充养老制度，第3支柱是个人缴纳的商业养老保险了。商业养老保险是以个人购买为主，由保险公司负责承保。国家也通过试验税延型养老保险予以引导。其实保险的本质并不是积蓄，最终还是商业合同行为。社会养老保险简称：社保的最大问题是由国家操心，个人不用考虑太多。社会养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。职工基本养老保险分为两种，用人单位按照《劳动法》要求需要职工强制缴纳的养老保险和灵活就业人员自由参加的养老保险。

路誉盛

2022-02-27 10:25:14活跃答主

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“社保”一般包含哪些方面的保险？别再傻傻不知道，看完涨知识了。

齐新荣

2022-03-02 13:58:06活跃答主

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养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

龙宇飞

2022-04-07 02:47:12活跃答主

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原则概念失业状态可以自己参加灵活就业缴费个人账户=个人账户存储额/139每年都有增加，但总体来讲职工保险比城乡增加的多，补充；如果因年早逝职工保险只能退（缴费基数*8%记录个人账户的部分，21%纳入社会统筹是不退的城乡养老保险可以全退以上必须缴纳满15年才可以。

龚希学

2022-03-12 10:18:16活跃答主

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1、城镇职工基本养老保险：凡是企业职工，都需要参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男性60岁，女工50岁，女干部55周岁退休即可停止缴纳。2、个体工商户灵活就业养老保险：自愿参保的，不强制要求，男性60岁，女性55周岁退休。3、城镇居民养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁退休。4、农村养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，既可以参保，男性60周岁，女性55周岁退休，退休后可以直接领取养老金，不必缴纳费用，同时符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

龙小英

2022-04-05 00:49:00活跃答主

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目前我们国家社会养老保险有三种：第一，城镇职工养老保险，由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳，第二，城镇灵活就业养老保险，自愿参保，缴纳满15年以上，达到法定年龄即可办理领取养老金手续，费率按照社会平均工资的20%缴费，其中8%进入个人账户，领取计算办法和城镇职工一样办法，没有区别第三，城镇居民和农村居民养老保险，按年缴费，缴费较低，待遇也不高，缴纳满15年以上，达到法定年龄领取养老金，至于缴纳办法，企业职工养老保险，由单位办理，其余的，到当地社区或者直接到社会保险部门去办理。

连传杰

2022-03-18 16:51:33活跃答主

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社保一般包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当然，有些小地方没有全部交，只交其中三项。具体你要咨询。缴费比列：“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。有些公司按最低比较给你交。社保是可以异地转移的。

连俊宏

2022-05-04 17:23:30活跃答主

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1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费税相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，目前大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

齐智刚

2022-04-20 21:37:20活跃答主

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养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。养老保险属于五险中的一种，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。

齐晓君

2022-01-24 22:29:48活跃答主

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目前中国的养老保险主要分2种。一种是城镇企业职工养老保险，包括企业职工、自由职业者、灵活就业人员、个体工商户。这类人员的缴费金额缴高，相应的退休待遇也较高。另一种是新农保或者城居保。主要是2019年之后国家出台的2个文件规定的人员即农村户口或者城镇户口，没有工作单位或者没有收入。自己参加的保险，一般是年缴费有100-3000元之内。待遇从55元开始，到更高一些。待遇标准：÷139+55=退休后的月领待遇标准。其中：政府补贴各省可能不一样。55元是国家拨付的，有的省自己提高了。

赵飒飒

2022-02-18 04:38:55活跃答主

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养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

赵颖隽

2022-04-03 13:10:56活跃答主

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社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。中国的社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。