齐敦苏

2022-02-12 23:18:32活跃答主

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团体意外险的保障范围主要分为两点：1、身故保险责任在保险期间，被保者如果遇到意外容伤害事故，并自事故发生之日起六个月内因该事故身故的，保险公司按保险金额赔偿身故保险金，对该被保险者的保险责任到此终止。被保险者如果遇到意外伤害事故并且自该事故发生日起失踪，后经人民法院查证宣告死亡的，保险公司按保险金额给付身故保险金。但如果被保者被宣告死亡后生还的，领取保险金者应于知道或应当知道被保者生还后30天内将身故保险金退还给保险公司。2、残疾保险责任在保险期间内，如果被保者遇到意外伤害事故，并自该事故发生之日起六个月内因该事故造成保险合同所附相关列表所列残疾程度之一的，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。更多意外险内容可以看看这篇文章。

齐智利

2022-02-02 18:49:52活跃答主

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与个人意外险不同，团体意外险是以团体为单位投保的。投保人不是人，而是法人。

章西海

2022-01-12 10:37:13活跃答主

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小诺解答：！团体意外险的赔付和个人意外险的赔付没有太大的差别，同样属于意外险，二者的赔付内容都包括以下这四种保险责任。1.身故保险责任。当被保险人因为意外事故身故，保险公司根据合同约定给付死亡保险金。2.残疾保险责任。当被保险人因为意外事故残疾，保险公司根据合同约定给付残疾保险金。3.意外医疗保险责任。当被保险人因为意外事故发生医疗费用支出，保险公司根据合同约定对医疗费用进行补偿。4.损失补贴。当被保险人因为意外事故无法工作，保险公司根据合同约定给付损失补贴。

连东青

2022-03-20 07:07:54活跃答主

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企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准这样的，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况伤残待遇标准根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。

齐晓君

2022-04-09 13:34:46活跃答主

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工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报销，超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分；如果造成残疾或死亡，工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金。

赵风雷

2022-04-09 11:24:45活跃答主

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所谓的团体意外险，它是以一种团体的方式购买的意外险。这是现在很多企业都会为自己员工购买的一种险种，因为它不仅能够将风险转移到保险公司，使得企业的损失最小，并且，它也是留住员工的心的一种企业的经营方式，体现了企业的人性化管理，让员工有一种归属感，从而为企业更好的出力。那么这样的一种团体意外险怎么赔偿呢?当员工因意外受到人身的伤害时，如果公司为我们购买了团体意外险，那么我们就可以进行理赔申请，通过为我们投保的公司，向保险公司申请赔偿。保险公司在接到申请后，根据约定，赔付我们一定的保险金。安盛天平财险温馨提示，我国保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。因此，参加了这一险种的员工，一定要熟悉关于这种险种的条款，以保护自己的合法权益。此外，作为一个企业，也要遵守法律道德，保障每位员工的利益，这样员工才能更好的为企业奋斗，企业与员工合心，才能有更好的发展。通过以上团体意外险怎么赔偿的介绍，不仅让我们对这个险种有了一定的了解，同时对于赔偿金究竟属于谁的问题也有了明确的答案，我们员工要熟悉相关的条款，懂得维护自己的权益。