龚安静

2022-02-25 00:27:30活跃答主

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让单位给你解除劳动合同证明，逾期则失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算。

辛培勇

2022-02-03 19:41:56活跃答主

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一，如果领失业金，离职证明已办理失业登记，并有求职要求的。2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构

赵风英

2022-01-23 21:49:22活跃答主

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一、领取失业金需要满足三个条件。①主动辞职不算失业，非本人意愿中断就业才可领取失业金；②失业保险累计缴纳满一年；③已办理失业登记，并有求职要求。二、一般来说，进行失业登记和申办领取失业保险，会用到以下材料：本人身份证和本人照片；银行卡或存折的复印件；所在单位出具的终止或解除劳动合同书；劳动保障行政部门的职业机构出具的求职证明；劳动保障行政部门规定的其他材料。如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明，可以向社保局投诉，寻求帮助。符合申请条件，材料准备齐全，就可以前往社保机构提出申请，经工作人员审核，符合条件的话，可顺利领取失业金。

龚安龙

2022-04-11 04:40:22活跃答主

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条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。过程：社保局规定办理失业报备；失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金每月约400元以上，同时办理下岗证；个人后续的准备：失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道镇有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。需要确认领取失业保险金的条件。根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取失业保险金。

辛国红

2022-05-10 14:17:01活跃答主

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想要领取失业金，首先要在企业缴纳失业保险，且要满一年才可以，一年后如果合同到期，不再续签合同，需要企业在员工离职当月去社保部门办理，就可以领取失业金了。

辛国盛

2022-02-20 11:01:31活跃答主

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满足领取失业金的条件之后，带上相关资料去社保中心办理即可。有什么不太明白的地方可以询问单位人事部的人员。在办理领取失业金的时候会填写《就业失业登记表》《就业失业证申领表》，不懂的地方就询问工作人员。

黄相山

2022-03-29 01:03:30活跃答主

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一，如果领失业金，离职证明已办理失业登记，并有求职要求的。2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。