连亚莉

2022-04-21 01:14:04活跃答主

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当然有很大的影响,因为今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的,现在缴费越多,将来得到的就越多.这不仅仅是就养老而言的,受影响的还有医疗,工伤,住房公积金等.所以每年让职工对上年工资收入时的签字,一定看清楚,有疑问可以及时提出来.好保障自己今后的待遇.对职工而言有关社会保险事项,一般为现在通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.这些都是依照个人的工资为基数计算的.就“住房公积金"而言;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.一般而言,缴纳五险是由单位向劳动保障管理部门交纳,而住房公积金则是由单位向财政部门管理机构缴纳.职工个人向本单位缴纳.个人交纳情况可以查询.哈哈!牵涉到自己今后的待遇,社会保险收入基数的申报可要认真啊!。

边友康

2022-03-06 17:00:54活跃答主

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基数是越高越好。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。也就是说，如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。

龙小语

2022-03-04 10:22:03活跃答主

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养老保险缴费基数越高越好吗？按300%交划算吗？帮你分析分析。

赵馨惠

2022-03-26 05:45:15活跃答主

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高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数缴费。1.今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。

连万铭

2022-03-11 06:05:25活跃答主

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呵呵，这个弄懂了计算公式就好说了。将来所领月养老金＝月交金额*12个月*所交年数N/120+上年度月平均工资的20％。比如你月交200，只交15年，你退休时月平均工资是2000，这样你能拿200*12*15/120+2000*20％＝700，如果你提高到月交500，这样你退休后能拿500*12*15/120+2000*20％＝1150。这样拿的钱是多了，但是你从200到500翻了已被还多，但所领金额只涨了一半多。社会统筹就是“广覆盖、低保障”，说白了就是人人有饭吃，人人吃不饱，而且交的基数越高越吃亏－－贡献给别人了。最经济的就是维持一定水平的社会统筹养老，然后买一定的商业保险。两者各有利弊。我去年还在做保险，所以了解一些