共2条回答来源：维思迈财经2021-11-30
齐晶晶
2022-02-07 22:19:09活跃答主这个劳动法是有规定的，停薪留职期间，单位应该代员工缴纳社保但员工要承担所有费用。就是单位帮你办缴纳社保手续但钱需要职工全额向单位补足的。缴纳社保期间享有连续工龄和医保待遇。就是这样的我曾经办理过经验分享一下。
龚学进
2022-05-16 20:00:26活跃答主员工停薪留职社保怎么办，主要还是得看公司的规定，以及和公司签订的劳动合同上是否有相关的约定。可能每个单位的规定都不一样如果你和单位签订的劳动合同上有明确的规定的话，那合同是怎样规定的，就怎样按规定来；而如果劳动合同上没有明确规定的话，一般都需要由个人来缴纳。有些公司规定停薪留职后社保费用全部由个人承担，而有些公司则会帮忙支付一部分费用。
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