共6条回答来源:维思迈财经2021-05-29
龙宇锋
2022-04-10 21:52:51活跃答主根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份《解除终止劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
龚安静
2022-04-23 18:01:37活跃答主领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。
齐显峰
2022-05-16 22:40:30活跃答主不可以。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:一终止劳动合同的;二被用人单位解除劳动合同的;三被用人单位开除、除名和辞退的;四根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;五法律、行政法规另有规定的。
赵顺铃
2022-03-23 23:28:15活跃答主没有办理失业登记不可以领取失业补助金,一旦失业应立即去所在地社保中心办理失业登记,只有临近退休的人员可以领,即失业金,年龄不到是没有的。
齐方洲
2022-04-15 13:58:40活跃答主没有失业证不可以领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2非因本人意愿中断就业的;3已依法定程序办理失业登记的;4有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。注意事项:1月1日前,已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。失业保险金调整后的标准:从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。上大龄失业人员如果实现自谋职业,即使已经停缴社保费超过了6个月,上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴,补贴期限最长可达3年。
粱兆强
2022-03-11 05:42:25活跃答主是的。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:一终止劳动合同的;二被用人单位解除劳动合同的;三被用人单位开除、除名和辞退的;四根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;五法律、行政法规另有规定的。
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