共6条回答来源：维思迈财经2020-06-30
龙小英
2022-02-28 04:33:55活跃答主社保卡不需要激活，到新的公司需要办理社保转移才可使用。社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件：本人柜面办理应备文件：社保合同变更申请书；授权委托书；投保人身份证件复印件；代办人身份证件。注意事项：申请资格人：投保人；受理时间：社保效力终止前；申请限制条件：如果社保之前存在未清偿款项，需先清偿后方可申请办理。
黄白玲
2022-03-28 08:56:38活跃答主在家办的社保卡和公司办的社保卡没有冲突。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
齐明皓
2022-02-22 01:23:06活跃答主社保卡是查询你参保缴纳社保的凭证，不需要激活。如果原公司参保地与你现新公司是同一地区的，你只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员，他们会帮你办理续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。如果不是同一地区的，则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。
龙峻标
2022-02-12 21:52:32活跃答主是的，你只需要将你的社保卡编号和你的身份证复印件给你们公司就行，你现在的公司去办理增加，就不用再重新制卡，直接使用原来的社保卡就行。
黄益斌
2022-05-20 04:46:18活跃答主社保卡有了就不用再办卡了。街道办的交的少，报的也少，你到公司上班，正常是要交五保，有养老、医疗、工伤、大病、生育，然后这个人事会帮你代办的，只要你证件齐全，具体你问问你们单位负责人事的。
米天增
2022-02-23 01:50:50活跃答主没有冲突，你老家和公司不在一个城市都是不冲突的，老家的社保和公司的社保不一样的，目前全国社保还没实现统一，所以社保卡也是不能全国通用的。
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