共4条回答来源：维思迈财经2020-12-15
粱俊薇
2022-01-31 17:46:20活跃答主保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同。一般来说在保险公司上班有两种人员，一是签订劳动合同的保险公司员工，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人。中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以下称用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
龙川凤
2022-03-10 17:51:03活跃答主没听说过保险公司招内勤还搞劳务派遣的。我有同学在银行和医院，那边劳务派遣和正式在编员工的待遇确实有差距，不管是工资薪金还是平时的福利。保险公司的内勤岗位本身很少，但都是和公司直接签正式的劳动合同，没听说还要劳务派遣。二楼说的其实不太准确全面。保险公司里最主要的人群——业务员，其实不是保险公司真正法律意义上的员工，因为签的是委托代理合同，与保险公司不存在法律意义上的劳动关系。怎么说呢，可能是我孤陋寡闻，兴许现在保险公司也有劳务派遣招内勤的了。就算是劳务派遣，那最起码的社保和工资还是有的，也比业务员稳定多了。就怕说是招内勤，到时候又忽悠你去跑业务，这样的情况屡见不鲜的。祝运吧！不过小心一些，保险公司招聘，水分真的很大。
齐文生
2022-04-12 03:23:48活跃答主一般来说在保险公司上班有两种人员，一是签订劳动合同的保险公司员工，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人。以上意见供参考。
赵颖萍
2022-05-05 03:00:55活跃答主保险公司的内勤是劳务派遣，这种事情常有；为了减少成本。但是内勤分编内编外吗？保险公司的员工就是正式员工和劳务派遣两种吧。
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