共4条回答来源：维思迈财经2020-05-29
简百录
2022-04-17 18:12:43活跃答主按照的规定：除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务连分包给别的单位都不行，更何况个人了。必须不行啊，更别想具有法律效力了。不过说回来，就包个劳务而已，还为什么要再分包啊？只要你有这个资质，那你让别人干，就说是你的人不就可以了么？国家也不查。你要是再签个分包合同，别想有法律效力了。
龚少菁
2022-03-10 09:35:09活跃答主按照的规定：除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。连分包给别的单位都不行，更何况个人了，更别说具有法律效力了。只要你有这个资质，那你让别人干，就说是你的人不就可以了么？你要是再签个分包合同，就肯定没有法律效应了。
黄石容
2022-01-18 21:17:03活跃答主如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
连保健
2022-04-25 04:23:44活跃答主个人与个人签订的劳务合同有效吗《民法总则》有效期限截止：2020年12月31日个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。中华人民共和国民法总则》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：一行为人具有相应的民事行为能力;二意思表示真实;三不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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