共3条回答来源：维思迈财经2020-12-04
龚山珍
2022-03-04 12:14:54活跃答主国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的，住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。大病医疗救助内容一、救助对象重点优抚对象:包括在乡老复员军人、在乡三等以上伤残军人、红军失散人员、苏区老干部,集中居住在县光荣院、县工疗站的优抚对象。农村五保对象;农村低保对象;城市低保对象;县人民政府确定的有其他特殊困难的贫困对象。 二、医疗救助的病种1.恶性肿瘤2.尿毒症肾衰竭3.重症肝炎肝硬化或急性肝坏死4.脑中风5.急性心肌梗塞6.急性坏死性姨腺炎7.县以上人民政府确定的每年医疗费负担2万元以上的其它疑难杂症救助对象患国家规定的特种传染病,按国家相关规定给予救助。
龚家骧
2022-04-07 06:59:36活跃答主公务员是参加医疗保险的，患大病报销比例在百分之八十到九十之间。
黄益溢
2022-05-17 15:47:37活跃答主无法给准确的数字。公务员应该是五险一金：养老、工伤、医疗、生育、失业保险和住房公积金。五险一金和工资标准、缴费基数、个人缴费比例、单位交费比例有关。工伤、生育是单位承担。其他项目都个人扣一部分，单位承担一部分。如果你问的只是医疗保险，个人交2%，单位10%左右，另外还有大病保险几十块钱吧。
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