齐旭明

2022-02-07 18:36:22活跃答主

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社保自己缴纳和单位缴纳，在缴纳方式上是有区别的。社保自己缴纳，是以灵活就业者的身份，由自己全额缴纳社保，可以选择月缴纳，也可以选择年缴纳。社保单位缴纳，是由单位统一在月工资中代扣，由单位每月帮员工缴纳，正常比例是自己缴纳基本工资的8%，单位缴纳基本工资的20%。社保不管是自己缴纳还是单位缴纳，都需要累计缴纳满十五年以上才能办理退休。

齐明山

2022-05-19 07:37:20活跃答主

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社保单位缴纳和个人缴纳，区别在哪里，哪个更好？现在知道还不晚。

齐晓李

2022-03-18 03:10:27活跃答主

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社保代缴公司交的社保和个人交社保是有区别的，以深圳市为例：从参保险种类型来看代缴公司缴纳的社保都属于城镇职工自社保，城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险，五个险种需要一起缴纳，不能单独缴纳某个险种；深圳居民社保可缴纳养老保险和医疗百保险、失业保险，居民社保必须是当地户籍的人员才能参保；而代缴公司缴纳度的城镇职工社保则不限制户籍类型，与正常单位缴纳的是一致的。从缴费方式看代缴公司交的社保属于城镇职工社保，按月缴费；PS：深圳户籍人问员前往社保局缴费的也属于职工社保，它算是比较特殊的城市。因为社保的政策比答较复杂，具体城市政策要具体分析，有疑问欢迎交流。

黄益晓

2022-05-04 00:24:49活跃答主

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社保自己缴纳和单位缴纳的区别：一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：个人缴纳20%。2.医疗保险费：个人缴纳5%。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下：女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

章见平

2022-04-13 00:23:36活跃答主

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一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳各地的社保缴费比例略有差异一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元大病医保，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

黄睿哲

2022-04-10 06:36:59活跃答主

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有区别，自己缴纳社保是百分百的自己拿钱，单位缴纳的话，有一定的份额是单位出钱的。

齐晓宁

2022-02-21 02:49:26活跃答主

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社保挂靠单位和自己交区别如下：1、单位基本是五险个人只有20%。如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。