黄睿君

2022-04-28 20:51:35活跃答主

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社保缴费基数是社保缴费最低的基数，一般是在岗职工平均工资的60%，随后再按缴费比例算出缴费的钱，企业的缴费基数是根据职工工资的，最低不得低于缴费基数，工资低于缴费基数的，按最低基数缴纳，高于缴费基数的，按照工资缴纳，最高不高于平均工资的300。

黄百炼

2022-05-10 12:27:25活跃答主

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我简单给你说每年5月份左右，当地统计部门会发布一个上年度的当地平均工资收入的数据，那就是个人要扣除1200*0.08=96元的养老保险。1200--6000之间都可以作为缴纳的基数，有些单位福利待遇好，就会给你的缴纳基数定的高些，这样等于单位给你缴纳的部门也会高很多，打个比方，按照6000元的标准缴纳，那每个月单位光养老就要给你缴纳6000*0.12=720元。希望我的解答可以帮助到你！！！。

穆高超

2022-03-02 07:25:54活跃答主

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不是，公司不会减少，你增多的。社保缴费有一个基数，是按你当地最低基数还是你的工资额这个要看你公司，每项险种都有缴费比率，比率是固定的，只有当你的缴费基数发生变化，你与公司缴纳的社保实际金额才会发生变化，且只会同时增加，不会一增一减。根据你的补充问题，就是你公司和你即将多出社保费用。两者都多出，公司比你多出的多点。

辛均庚

2022-02-08 15:49:52活跃答主

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本年的社保缴费基数就是“上一年度员工纳税工资总额/12”准确说，你上一年度的月平均税前工资是本年度的社保基数。社保基数有最低和最高线的，最高不超过上一年度社平工资的三倍，最低线不低于社平工资的60%.如果高于和低于这个数，征收你社保费用的时候，会自动进行调整。

梅金香

2022-04-30 05:50:19活跃答主

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社保基数是你所在省份的全省城镇在岗职工月平均工资。都是以每年度统计局公布的数据为依据。如果你的工资收入高于这个平均工资就按照你实际的来缴纳。如果低于这个平均工资就按照这个工资缴纳。这个社平工资也和你退休时的计发待遇有很大关系。其中几项都是要参考你退休时候上一年的社平工资。

赵颖莉

2022-05-14 20:58:13活跃答主

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社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

连业达

2022-04-18 02:34:29活跃答主

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社保基数是上年度的平均工资，新参加工作的以当月工资为基数。所谓工资，是因雇佣关系所获得的劳动报酬都不计算在内。

章衣萍

2022-05-08 14:51:26活跃答主

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你想知道什么是社保基数对吧？所谓的社保基数就是指社会养老保险进的、、金的缴费基本比例，最低是多少，最高是多少，社保缴费基数是根据一个地区，一个县市区来决定各单位各部门以及个人想要交费的最佳缴费比例，企业在填写养老金缴费基数时，要看你准备选择高的缴费基数，还是选择低的缴费基数，选择的越高，企业给员工承担的养老金缴纳也就越高，一般缴费基数是根据当地平均工资60%100%300%来自由选择。祝您平安顺利。

米培燕

2022-03-24 21:07:33活跃答主

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根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率将高于整个制度的目标替代率；如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率会低于目标替代率。