赖鹏彬

2022-02-25 21:38:22活跃答主

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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

齐术京

2022-05-13 21:45:04活跃答主

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先说你的社保。你需要办理一个转移手续，将北京的社保转到现在的参保机构办理转入手续。社保卡和医保卡现在都是一张卡，就是那张社保卡，具备医保卡的功能。去医院看病时，出示这张社保卡就可以享受医疗报销待遇。再说你的公积金。公积金只要交了，就是要有一张住房公积金卡的，通常都是通过原单位领取交给员工的。建议你还是问一下北京那家公司的人事负责人，是否有你卡。如果没有，凭你的身份证原件到当地北京住房公积金管理中心查询公积金卡是否有发。如果公积金管理中心有发给企业，你就办理一个挂失补卡手续。如果还没有发，就办理领取手续就OK了。办好公积金卡后办理转移手续：持原单位离职证明，身份证，户籍证明，公积金卡、现在的住房金帐户，到当地住房公积金管理办理转移手续。

车少静

2022-03-04 04:33:16活跃答主

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辞职后，养老保险不会作废的，累计交满十五年就可以享受，您可以转移到您老家的异地社保转移流程：1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。相关链接：从2019年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成。最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。