齐方洲

2022-02-27 23:08:44活跃答主

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1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

龚巧云

2022-05-17 09:12:55活跃答主

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职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，小部分划入个人账户，大部分划入统筹基金账户，用于医保患者住院费用。基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的。其中，用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳，职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。

窦迎美

2022-02-04 18:38:32活跃答主

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基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。

齐晓李

2022-04-01 03:22:37活跃答主

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职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

齐景岳

2022-05-18 04:39:11活跃答主

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社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：一不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；二35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；三45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；四不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；五70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

赖鸿华

2022-05-11 12:11:55活跃答主

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1.北京市的四险计算方法？》*70%，即为报销结果。我想要的是北京市今年的基数，我的工资是2500+300饭补。怎么算？我知道保险是企业和个人一起交，总额应该是多少？企业交%几？个人交…%几？社保费用是按照单位和个人比例交纳，其比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

齐新萍

2022-01-12 10:25:34活跃答主

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“社会保险最低缴纳基数”,是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴费用经过统计和计算以后确定的。具体的社保构成比例为：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不要缴；5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人不要缴。合计：单位每个月缴纳的社保比例是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；个人每个月缴纳的社保比例是8%+2%+10块+1%+8%=19%。