共3条回答来源：维思迈财经2020-09-26
齐有利
2022-02-03 10:30:02活跃答主主要有如下不良后果：1、欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人；2、欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本。
黄真理
2022-01-17 21:07:02活跃答主企业社保是根据工资标准来的，如果给你交的社保工资标准没变，那么员工的社保便不会减少。
堵新心
2022-03-09 05:02:21活跃答主企业给职工少交养老保险金，社保部门可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。按照《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门将依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。
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