共3条回答来源：维思迈财经2020-05-27
齐本会
2022-03-30 12:46:22活跃答主现在国家规定的保险都是怎么上的啊?是这样的，国家规定，保险可以以个人名义交纳，也可以同单位共同按比例支付保费。帮你分析一下：社保的个人买和单位买的区别：个人养老交当地社平工资20%，有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，即个人只交一个8%即可。所以单位就要为你承担12%，个人只交很少部分。而且社保的交费趋势是往上涨的，因为社平工资每年都在涨。你如果没有单位，建议你可以考虑商保的养老保险比较适合自己。我现在本薪496,按照国家的规定我个人应该拿多少?单位应该拿多少啊?公司与员工各自的比例是这样规定的：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：人人为1%，单位承担2%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。所以，你提到本人工资为496元，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；失业保险：496*1%=5元，单位496*2%=10元；三者相加，个人总计为54元，单位为109元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
辛国爱
2022-04-26 17:31:58活跃答主社保交的养老保险金每年增长的幅度是根据，当年该地区平均工资的增长幅度而增长的。缴费比例和基数如下：1、个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。2、企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。
梅金红
2022-02-02 15:50:55活跃答主什么意思看不太明白?应当是你个人缴的社保金年增长幅度吧?按照活期利息计算.但每年社保基数会作调整,调整幅度与当地社会平均工资增长幅度相关。
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