米天明

2022-04-08 10:19:35活跃答主

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病退工资计算方法病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的其中，97年12月31日前参加工作的，在2019年-2019年内缴费满10年不满15年的，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求即男不满50周岁，女不满45周岁，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

堵晓东

2022-04-30 19:00:57活跃答主

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职工缴费年限满15年以上，男职工满50周岁、女职工满45周岁的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男60周岁＋个人帐户养老金。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重复计算。

黄盛润

2022-01-20 04:29:04活跃答主

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1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。

黄石兵

2022-03-16 16:42:45活跃答主

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1.养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得2.病退的，每提前1年，减发2%的养老金的3.无法给你具体量化有多少差距，只能说有5年多没有交，影响是比较大一些的4.你必须满45岁以后，才能申请办理病退，办理好手续以后的次月才能领取养老金。

赵飞蓉

2022-01-16 12:40:34活跃答主

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病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。