共5条回答来源：维思迈财经2021-03-22
齐明珠
2022-04-26 18:25:41活跃答主单位在未扣除个人交的五险一金费用前的工资低于当地最低工资的标准，那是单位违反了当地最低工资发放的规定，如果是扣除五险一金前的工资高于或等于最低工资标准的规定，那单位没有违反最低工资发放规定。
龙小马
2022-05-13 01:15:07活跃答主山东省的最低工资标准是不扣除五险一金个人缴费部分的，也就是包括五险一金个人缴费部分的。约定工资为山东省最低工资标准的，扣除五险一金个人缴费部分后低于最低工资标准是正常的、合理的。
龙子鹏
2022-01-31 06:31:51活跃答主基本养老保险：单位：19%个人：8%基本医疗保险：单位：9%个人：2%失业保险：单位：1%个人：0.5%工伤保险：单位：0.5%生育保险：单位：1%单位比例合计：30.5%个人比例合计：10.5%以上是济南目前社保缴费比例，可以看出，当然是缴纳五险合适些。现在,济南最低缴纳基数为：2019元，单位最低承担：613.05；个人最低承担：211.05元。合计：824.10元。连续缴12个月社保，最好是五险，其实有养老就可以，但是国家规定的一险和三险都是不合法的。其实外地人在济南买房没有社保也可以。济南属于双限城市，想要在济南买房，必须符合以下三个条件之一：1、济南市户口1872、最近两年内在济南累计缴纳超过12个月的社保3、最近一年内在济南连续缴纳满12个月的个人所得税以上三个条件满足其一就可以。
赵首永
2022-02-23 19:18:45活跃答主济南的社保基数最低说3200，每个单位根据单位的经营范围不一样，申报基数不一样，所以个人扣款也是不大一样的，最低的个人是交300多的，如果您还有什么问题的话，请咨询济南鼎和人力
齐晓彬
2022-02-12 03:21:43活跃答主据了解，2019年度济南五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%济南市2019缴费年度社会保险费月缴费基数的下限为3510元，上限为17550元。2019年度济南住房公积金缴存基数最低与最高缴存额如下：1、单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。2、职工月工资低于最低住房公积金月缴存基数的，按单位住所地分别以1910元、1730元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元。
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