贺龙龙

2022-02-18 02:15:17活跃答主

本回答被提问者采纳

在社保退休，1992年后的工龄是没有多大意义的；退休后养老金的多少，主要看你缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低以及办理退休手续时当地的社平工资水平等因素，纯粹的工龄没有太大意义的。

赵颜莉

2022-03-17 05:13:20活跃答主

本回答被提问者采纳

退休不是按交社保的年限，而是按你交社保个人账户的多少来领养老金，你交的多领的多。

齐智慧

2022-03-19 14:23:57活跃答主

本回答被提问者采纳

你在工作单位工作了一年，那么只享受到了一年的社保，但是今后你从工作单位出来之后没有继续工作，那么也就意味着没有工作单位来给你承担相应的社保交费，但是这个时候，你可以个人来承担自己的社保交费。那么我们可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保，因为毕竟你曾经在企业单位建立了一年的社保账户，所以说你可以将自己企业单位的社保关系转移成为户籍所在地，以灵活就业的形式来继续参保，那么这样的话就可以有效累积自身的缴费年限了。同时按照灵活就业的方式来参保，那么将来即便是你找到新的工作单位，也依然可以将自己的社保关系转移到新的工作单位来参保，他们二者之间都是可以正常的相互累积合并计算缴费年限的。所以说现在这段时间之内你没有参加工作也是没有关系的，因为毕竟按照灵活就业的方式也是可以参保的，只不过就是灵活就业人员所参保职工养老保险，因为没有企业单位来承担部分的缴费比例，所以说是需要我们个人来承担全额的缴费比例，相对于企业在职职工来灵活就业人员所承担的缴费金额，包括缴费比例相对都是比较高的，因为企业在职职工个人只需要承担8%的缴费比例，但是灵活就业的人员，个人是需要承担20%，实际上比起企业在职职工来确实是多了不少的比例和费用。

齐晓娴

2022-03-26 18:27:41活跃答主

本回答被提问者采纳

对于社保缴纳，我想很多人都担心这样的问题，个人参保缴费年限过长，经济压力太大，但缴费年限过短，退休保障又低。其实关于参保年限，个人认为参加25年更合适。缴纳25年的社保，退休后养老金虽然不是很高，但是肯定比缴纳15年要高一些，而且每年养老金会上涨，占据一定的优势。因为缴纳25年的社保，退休后养老金相对于不是很低，而且随着社保政策的不断完善，近年来很多地区养老金上涨幅度是很高的。现在全国很多地区的医疗保险最低缴费年限标准设定为20-25年，如果缴纳25年的社保，也就等同于缴纳25年的医保，这种情况下，我们退休之后就不用继续承担医保的缴纳了，可以享受终身医保，也可以减轻自己的生活负担。有专家指出，2025年之前，女性延长退休年龄，与男性达到同步60岁退休，同时养老保险最低缴费年限也由原先的15年，提升到20年;如果按照这样政策实施的话，缴纳15年的社保已经不够用了，所以缴费年限越长越有保障。不过具体缴费年限也需要根据自身情况来决定，建议有条件的情况下，参保25年，必须社保遵循多缴多得，长缴多得的原则。

龙少红

2022-05-12 03:24:48活跃答主

本回答被提问者采纳

单位交了一年社保，现在失业自己按灵活就业交社保，这一年还算吗还是重新开始计算年限？应该是算的，因为你要接继续交社保，所以失业按灵活就业人员交社保可以的呀。

边华英

2022-05-18 22:21:21活跃答主

本回答被提问者采纳

在社保方面不存在工龄的说法，社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”，没有视同缴费者计算实际缴费年限即可，在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。

赵颖莺

2022-05-09 06:21:48活跃答主

本回答被提问者采纳

灵活就业人员的社保和企业职工的社保是有所不同的.自己交的只买了养老保险和医疗保险.而单位买的除了上述两个保险外,还买了工伤保险,失业保险和生育保险.但交费的年限都是一样的15年或以上.以上回答你满意么。