黄盱宁

2022-03-22 00:41:21活跃答主

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人力资源和社会保障局，是以前的劳动局和人事局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。

赵飞跃

2022-02-21 10:01:03活跃答主

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亲~如果对方要求是“盖人力资源保障中心或社会事务所或民政局的章”那么只要其一就可以。但你要和学校确认一下，有时候他们会要求你到乡镇的上一级的区县去盖章。一般区县都会有民政办公室的。

黄相山

2022-03-03 18:13:18活跃答主

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1、这是一个单位，总称是人力资源管理和社会保障中心，能提供就业市场。2、提供农村医疗服务和社保服务。3、提供本地人才服务。4、活跃本地市场经济。

黄登荣

2022-01-26 23:52:25活跃答主

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社保中心和人力资源和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负责的任务上市不同的，它们的区别为：1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，是主要负责当地社会保险工作的机关，而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位，而人社局更偏向于政府职能单位。3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作，而人社局不仅负责社保的工作，还要负责社会人力资源等方面的工作。

龚家跃

2022-04-10 00:18:37活跃答主

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这是一个合称，名为人力资源和社会保障服务中心，是一个机构。人力资源保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。人力资源和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。