共4条回答来源：维思迈财经2021-12-07
赖鸿斌
2022-04-15 22:12:59活跃答主社保不能一次性缴费的，如果有单位通过单位缴纳，由单位和个人按比例共同承担，按月缴纳费用。工龄现在是按照养老保险缴费年限来计算的。所以建议你尽快缴纳社保。单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，你可以要求单位补交。
齐晓桦
2022-05-04 03:36:29活跃答主首先，你的工龄可以申请视作交纳年限。其次，养老保险最低交纳必须是15年，所以补上其中的差额就可以了。对于具体化交纳多少，是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
齐晓斌
2022-04-09 13:43:25活跃答主没交保险，一般是不能算工龄的。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，你可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。
齐晓杰
2022-04-30 03:24:12活跃答主很高兴为你解答没交保险肯定不算工龄。如果你在单位上班，那他就应该给你交保险的，如果没交，可以要求他补交。不肯补交的话，可以通过劳动局的监察大队举报，一般都能补上，这样的问题都好解决。注意保存证据。
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