贾鹤鹏

2022-04-07 22:01:11活跃答主

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我夫妻俩在中国人民财产保险股份有限公司至今：从2001年签劳动合同到2033年是领导要求我们签劳动合同，合同到期近6O岁，签劳动合同是2004年单位领导主动要求我们签的，签劳动合同时领导说签了劳动合同单位有这个证据才能为我夫妻俩全权交5险1金。到2019年的今天还没有给我们夫妻俩落实一分钱，在2019年还要求我们从新改签劳务派遣，领导承诺改签劳务派遣在单位火食团吃饭不要钱，还可以涨工资。从2001年至2019年12月之前我夫妻俩没有节假日，没有资金补贴，连生俩小孩都没有享受任何补贴和休息时间，工资打纸条领取只有最低生活费。不信望权威人势查。

赵颖虹

2022-03-11 22:20:47活跃答主

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刚开始工作1000到2000左右，慢慢的涨到2000多，有些岗位也会有相应的提成。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。工作时长上，朝九晚五，周末双休，工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查，钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。

赵飒飒

2022-01-29 22:28:15活跃答主

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通俗的说就是干人寿保险和财产保险等相关业务工作。中国人民保险集团股份有限公司有限公司、中国人保香港资产管理有限公司、北京西长安街八十八号发展有限公司、中盛国际保险经纪有限公司、北京人保物业管理有限公司等10多家专业子公司，业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群和综合经营集团架构，为社会公众和机构团体提供完善的保险金融服务。参考：中国人民保险集团股份有限公司。

赵香汝

2022-03-01 05:36:28活跃答主

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中国人保财险PICC员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。集团介绍：1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称。

连传宝

2022-02-03 13:11:41活跃答主

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中国人保财险的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。去中国人保财险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人保财险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人保财险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交几百块钱的押金。但是总的来说，中国人保财险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。