龚宇龙

2022-04-23 05:04:10活跃答主

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武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保，只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日，社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。2019年7月1日起，灵活就业人员养老保险缴费标准：第一档，由去年的380.36元/月，上调至447.88元/月;第二档，由去年的456.44元/月，上调至537.46元/月;第三档，由去年的608.58元/月，上调至716.60元/月。医保缴费标准：由去年的169.14元/月，上调到238.65元/月。这是自2019年以来我市首次上调医保缴费标准。照此计算，7月份灵活就业人员缴纳社保费总额，最低要缴686.53元/月，最高要缴955.25元/月，比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

齐斌涛

2022-03-24 21:49:28活跃答主

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选择100%缴费基数更划算，因为不仅养老金基数更高，而且每年上涨金额更多。大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业者参保缴费，选择60%的档次还是100%的档次，哪一个更划算呢？灵活者者个人身份参保的话，缴费基数是当地上年度平均工资，现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%，其中8%计入到个人账户。那么，60%和100%的缴费基数，选择100%的缴费基数，虽然缴费水平更多，但相应的养老金基数更高，每年养老金上涨的钱数也会更多。我们不妨来简单算一笔账，假设当地平均工资是5000，按60%的基数缴费15年和按100%的缴费基数缴费15年，养老金差别有多大呢？按60%的基数缴费，也就是说，缴费基数是3000元，每月缴费是600，其中240元到个人账户。那么，基础养老金等于÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=400×12×15÷139=518元，一共是1268元。所以，在上述假设条件下，100%的缴费基数的养老金要比60%的养老金多出357元。有网友分享的真实案例显示，自己交的是100%每个月交929元，退休开2000出头，同事交的60%每个月交557元退休开1700，也多出了300多元。当地平均工资越高的地方，多出的钱也就越多，有人可能说100%的缴费基数的养老金只比60%的多三五百元，值得吗？这时候你就要考虑养老金每年上涨的因素了，每年养老金上涨都会让养老金水平高的人多涨一些，体现多缴多得，由于100%的缴费基数的养老金更高，所以每年养老金上涨的钱数也会越多，长期以来，他们养老金之间的差距会越来越大的。所以对于灵活就业者来说，个人经济条件允许的话还是要尽量选择高档次的缴费基数，这样才是更划算的。

连亚琴

2022-03-30 12:25:24活跃答主

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个人参保只能交养老和医疗，退休时最低缴费年限要达到15年。缴的越多，退休时养老金越多。关于缴多少钱是根据各地的社保缴费基数来算的。按照缴费基数的60%到300%缴纳，可以自行选择缴纳档次次。

赵飞翔

2022-03-04 05:12:50活跃答主

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灵活就业人员养老保险是以当地职工上年度平均工资为标准，从60％-300％作为缴费基数，一般分六档，你可以根据自身经济条件选择合适的档次缴纳，平均工资有社保中心在每年七月公布，你也可以拨打12333，咨询当地社保中心。