齐昭田

2022-04-14 07:58:30活跃答主

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内容来自用户:杨永兆安全生产责任制保险管理制度一、目的为规范本单位员工工伤保险、安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，按《工伤保险条例》制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。三、术语与定义3.1工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。3.2安全生产责任保险是指被保险人在生产经营活动中发生生产安全事故，导致从业人员和第三方死亡、伤残的，由保险公司在责任限额内予赔偿。四、机构与职责4.1办公室负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本单位索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。办公室是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。4.2安全管理部门负责职工工伤事故的认定，帮助工伤职工办理工伤认定事宜，协助工伤认定的调查取证工作和保险单位进行事故调查。

黄益琴

2022-02-21 12:05:27活跃答主

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内容来自用户:管理资源吧工伤保险与安全生产责任保险管理制度第一章总则第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，特制订本制度。第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。第二章管理职责第三条本制度由人事部负责归口管理和维护。第四条人事部负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。第五条人事部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。第六条人事部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。第七条人事部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。第八条财务部负责财务业务结算。第三章管理内容第九条按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财务部必须确保资金按时支付。第十条如发生事故。

辛坤奇

2022-03-22 13:44:17活跃答主

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内容来自用户:覃叔上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0首版生效日期：2019年2月10日本版生效日期：2019年2月10日〔2019〕05号签发人：***关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份序号｜制度名称｜页码｜1｜安全生产目标管理制度｜5｜2｜建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度｜6｜3｜安全生产职责｜7｜4｜安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度｜10｜5｜安全生产责任制｜12｜6｜安全生产费用提取和使用管理制度｜17｜7｜工伤保险与安全生产责任保险管理制度｜20｜8｜识别获取、评审更新安全生产法律法规及其他要求管理制度｜23｜9｜文件与档案管理制度｜25｜10｜安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度｜28｜11｜安全生产教育和培训管理制度｜30｜12｜新建、改建。

齐晓冰

2022-04-17 06:17:30活跃答主

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安全生产责任保险旨在事故发生所造成的人员伤亡或财产损失将由保险公司承担保险金责任的一种财产保险，目前在全国推行，强制高危、高毒行业投保，作为是否具备安全生产条件和事故应急处置机制的条件，也作为行政许可的条件。新的安全生产法将其明确列入规定中。

齐晓周

2022-05-06 07:24:13活跃答主

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内容来自用户:魂断蓝桥安全生产责任保险管理制度1目的为了发挥保险在安全生产中的作用，分散生产安全事故责任风险，保障公司及有关人员的合法权益，根据国家相关法律、法规，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本公司全体人员，获取的保险金额实行同一标准，不得因用工方式、工作岗位等差别对待。3术语和定义3.1安全生产责任保险保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。负责安全生产事故的记录及存档。4.4财务部负责安全生产责任保险缴费。5工作开展程序5.1保险机构的审核人事部负责审核保险机构，根据公司实际情况选择合格的保险机构，对承保机构资质及相关材料记录存档。保险机构应当具有相应的专业资质和能力，主要包含以下方面：3。

黄睿杰

2022-04-18 00:53:40活跃答主

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内容来自用户:墨心1.目的为了进一步完善公司安全生产保障体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，有效分散生产安全事故责任风险，保障公司和从业人员的合法权益，结合公司实际，特制定本制度。2.范围公司各部门、车间、班组及全体员工3.职责3.1.公司总经理：按有关规定向保险公司投保公司安全生产责任险；负责审批需缴纳的员工工伤保险、员工因工伤产生的费用及相关待遇等审批。3.2.副总经理：负责组织受伤员工的抢救及事故的调查、分析、总结、处理工作。3.3.财务部：负责每月对员工工伤保险上缴金额的核对、审批。3.4.安全保障部：3.4.1.负责制定公司员工工伤保险或安全生产责任保险的规定，宣传工伤保险政策，进行工伤认定申请、劳动能力鉴定，及工伤人员等级待遇申请，办理工伤保险相关手续办理。3.4.2.负责事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司领导、事故的调查、分析、处理以及出具厂级事故分析报告。协助厂内交通、火灾事故的调查分析和处理工作等。3.4.3.负责对工伤员工相关费用、待遇核对和审核，工伤员工救治费用垫付等。3.5.公司各部门：负责本部门工伤员工的救护组织、现场保护，事故上报主部门和领导，配合事故的调查、分析、总结、处理、教育等工作。5.2.2.1.5.5.1.5.9.1.3。