连中鄂

2022-01-14 16:39:48活跃答主

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需要滞纳金。养老保险补交：1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着身份证及银联卡；2.去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；3.公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；4.公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。

黄皖疆

2022-04-06 16:20:40活跃答主

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社保的实质和作用：社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。2、医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限。5、工伤保险就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。二、个人交社保有滞纳金吗今年9月起，随着社保法的实施，企业欠缴社保费，社保机构将根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。对于个人补缴社保费，不需缴纳滞纳金。三、社保一次性补缴政策1、一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2019年7月1日之前。3、一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

窦金乾

2022-05-01 08:34:22活跃答主

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根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。

齐文波

2022-01-19 10:06:51活跃答主

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对于个人补缴社保费，不需缴纳滞纳金。关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》，对用人单位违规不给员工缴纳保险费作出处罚规定，并明确了滞纳金的计算规则。自2019年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

齐景嘉

2022-05-18 22:49:17活跃答主

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个人原因是无法来进行补缴的，因为多个地区已经取消个人补缴社保待遇的情形，只有当年度的社保待遇正常的在当年之内完成正常的缴费，才可以有效的累计缴费年限，实际跨年度缴费是无法来进行补缴的。尤其是对于这种到达法定退休年龄，但是累计缴费年限不足15年的人群，如果说是这种情况，面临的结果可能是无法在退休之前一次性补缴完成15年的费用，同时自己只能够选择延迟退休来解决这个问题。只有延迟退休才能够进行逐年交费，当自己的累计年限达到15年以上，可以正常办理退休。关于滞纳金费用，主要针对企业单位补缴的问题，因为企业单位是完全可以进行补缴的。劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务，来完成我们员工个人社保的缴费。企业补缴是正常的，当然如果是跨年度缴费，就需要收费滞纳金，这个滞纳金费用的高低取决于，缺失年限的长短来决定，缺失年限较长，所付出的滞纳金的待遇水平也会有所提高的。只要企业单位按照正常流程去正常缴纳社保，那么就不会造成中断的情况，也不会形成滞纳金的费用了。

车峰远

2022-04-30 11:47:19活跃答主

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不管是单位还是个人补交社保都是要支付滞纳金的，一般是按每天万分之五交纳。

赵顺西

2022-03-26 08:17:19活跃答主

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我国目前社保缴纳形式分为两种，一种是用人单位缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳，就是俗称的个人缴纳社保，单位缴纳，单位承担社会统筹部分，个人账户部分由单位代缴，然后由单位在职工工资里扣除。以个人形式缴纳社保的，社会统筹和个人账户部分全都由个人自己承担，但是根据现行规定，如果个人拖欠的以前社保，可以一次性补交，但是补交的社会统筹部分会收滞纳金的！补交的个人账户部分，不收滞纳金，只会影响个人账户金额少产生利息，至于补交的社会统筹部分滞纳金多少，还由当地税务部门测算，因为社会统筹由税务局征收。

辛培兵

2022-02-15 10:12:45活跃答主

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这要看各地社保的具体经办规定。我们这里的规定，个人补交当年缴费，不收利息和滞纳金。如果跨年补交，则要收取。按照国家的政策规定，补交一般都要收利息滞纳金。希。

辛培成

2022-05-13 14:27:58活跃答主

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