共4条回答来源：维思迈财经2021-08-29
贺黎黎
2022-04-09 16:26:11活跃答主社会保险条例，有一个时效，员工工作30天内完善社保关系，30天内如果出现这情形，不用办理缴纳手续。
齐文虎
2022-04-13 02:38:54活跃答主很简单，去当地社保中心咨询，得到明确答复后，如果不合理的话直接告诉公司，说咨询过社保中心了，他们这样是违法的，一般单位就是欺负员工不懂政策，如果你能说出来个123来他们就不敢为难你了，公司的私自规定是不能违背社保中心规定的。如果单位还是不妥协，你可以申请劳动仲裁。
赵颖芬
2022-03-05 05:20:20活跃答主用人单位可以不未劳动者缴纳社保，社会保险条例，有一个时效，员工工作30天内完善社保关系，30天内如果出现这情形，不用办理缴纳手续。中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
边友康
2022-02-04 07:50:30活跃答主公司都是依照月份给员工上社保的，所以您上1天班肯定不会给您上养老保险的。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
