共4条回答来源：维思迈财经2021-12-24
黄登渭
2022-02-28 14:15:56活跃答主外包太苦逼了不过倒是能多做些东西自己公司的产品可以从头到尾跟对项目的了解会多些自己权衡吧。
黄益绍
2022-05-12 03:14:14活跃答主一般情况外包公司要求你的能力一定要过硬，才能更好和更快的完成任务和更多的项目，自己做产品的公司，一般是重新开发一个产品，才会要新手，工资会很低，这样他降低成本的同时，让你努力工作，你要认为你技术没问题的话，可以去外包。
黄玥
2022-01-22 22:42:35活跃答主软件项目外包和人力资源外包都是外包,人力资源外包对自身利益更好，应选择人力外包，区别如下：一、本质的不同:人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。软件项目外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。二、管理责任主体的不同：如果是项目外包，则发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理，其劳动组织形式和工作时间由承包单位自己安排确定；而人才外包的劳动者必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。三、结算方式不同:项目外包是按约定的结算单价和完成的工作量结算，其合同标的是“工作量”；软件人才外包是按照派遣的人数、约定的工资标准和费用标准进行结算，其合同标的是“人”。四、用工需求不同:项目外包要的是产品或服务，承包方使用多少劳动力与发包方没有实质关系；而人才外包要的是劳动力，用工单位需求的是派遣公司按照约定的数量提供派遣的技术人员。五、合同性质不同:项目外包签订的是承包合同，而人才外包签订的是软件人才外包合同。
符翠芬
2022-02-03 20:45:57活跃答主软件项目外包和人力资源外包都是外包，但是也有一定的区别，具体区别如下：一、本质的不同:人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略，其目的是有效提高效率，使外包职能的运作更加专业化。软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业，以专注于核心竞争力业务，降低软件项目成本的一种软件需求活动。二、管理责任主体的不同：属于工程外包的，承包企业不直接管理承包单位的职工，承包单位的劳动组织形式和工作时间由承包单位自行确定；而人才外包人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间进行工作。三、结算方式不同:项目外包是按约定单价和完成工作量结算，其合同目标为“工作量”；软件外包是按派遣人数、约定工资和成本标准结算，其合同目标为“人”。四、用工需求不同:工程外包需要产品或服务，承包人使用的劳务数量与承包人没有实质性关系；人才外包需要劳务，发包人需要派遣公司按照约定数量提供派遣技术人员。五、合同性质不同:项目外包是合同，而人才外包签订的是软件人才外包合同。
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