共3条回答来源：维思迈财经2020-06-30
赵飞英
2022-04-23 21:20:25活跃答主你问得这个目前是不存在的，企业是必须要给员工缴纳社保的，属于法定规定的义务。即便是2020年疫情部分中小企业社保可以单位部分减免，但是社保也是正常缴纳，因为个人部分还是正常扣除和缴纳。而且这个减免政策也只到2021年的1月份，所以你这边肯定是企业单方面的行为，可以协商，如果协商不了就去劳动仲裁，但是你要做好工作可能不适合继续做下去准备，你自己需要做个权衡。
黄真嘉
2022-02-28 01:53:20活跃答主最近，一名网友提出了疑问：“2021年社保补缴政策决定了，职工50岁能补缴社保了吗？”对此，职工可以要求公司补充社保。作为公司，如果公司同意员工补缴社保，社保服务中心就可以申请，但是职工个人需要自己缴纳滞纳金。如果所在公司不向职工补缴社保，那对员工来说，除了用法律方法解决公司社保不足的问题以外，还有就是职工自己承担单位与个人社保缴费一起补缴，这样职工可以自己办理退休，不过补缴社保的费用要自己全部承担。2021年对灵活就业者来说，是补缴社保的好机会。2020年我们经历了病毒。对灵活就业者的收入产生了一定的影响，所以考虑到灵活就业人员的缴纳社保有压力，有困难，所以灵活就业者可以自愿补缴社保。也就是说，2021年确定了社保的补缴政策。灵活就业者可以补缴2020年的社保费用。而且，没有滞纳金也没有利息。所以，灵活的就业者必须要补交社保。
龚常勇
2022-02-03 13:01:05活跃答主2021年社保个人缴费延迟,找到了新单位,社保局还会给办理吗？2021年社保个人缴费延迟,找到了新单位,社保局还会给办理吗。
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