齐晓娟

2022-01-25 17:18:29活跃答主

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事业单位临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同;其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高;第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见劳动合同法一聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工以外，并签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。用通俗的话说，聘用人员就是指正在机关事业单位工作的临时工，包括计划内临时工和计划外临时工，既包括签订了聘用合同的临时性用工，也包括没有签订聘用合同但已形成事实劳动关系的临时性用工。事业单位聘用养老保险的有关政策暂行办法》第二十四条规定，本办法自2003年6月1日生效。根据这一规定，机关事业单位应从2003年6月1日起正式为聘用人员办理参加养老保险手续，延期办理的应从2003年6月1日起补缴养老保险费。按照有关规定，凡机关事业单位中男不满60周岁、女不满55周岁的现在岗工作的聘用人员都可以参加养老保险。机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时，需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单，有聘用合同书的还应携带合同书。二聘用人员缴纳养老保险费的基数：为本人上年度月平均实发工资。月平均实发工资低于上年度当地职工月社会平均工资60%的，按月社会平均工资的60%缴纳如：某聘用人员上年度月平均工资为400元，我省上年度月社会平均工资的60%为：1077×60%=646.2元，那么该聘用人员的缴费基数为646.2元;月平均实发工资高于上年度当地职工月社会平均工资300%的，按月社会平均工资的300%缴纳。

龙宏辉

2022-02-21 15:51:47活跃答主

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1、养老保险中间是可以间断的，养老保险必须缴费满规定的最低年限才可以享受养老金待遇。也就是说你如果算到最后累计年限能达到十五年，临时工的时间段可以不交。2、如果你想交临时工时间段的，公司是不是和你有约定前面的可以帮你补，因为你自己交8%，公司20%。

樊扬诗

2022-05-17 02:02:13活跃答主

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退休临时工养老保险补交方法如下：1、针对已经办理了超龄参保手续，并已领取了基本养老保险待遇人员，如果按照新政策想往后继续补缴养老保险费，须携带居民身份证原件及复印件一份、养老保险手册或《基本养老金核定表》到指定地点申请办理停发已领待遇手续，停发后办理补缴手续并重新核算基本养老保险待遇。2、对于已经办理了超龄参保手续，但尚未领取基本养老保险待遇的人员，及尚未参加基本养老保险的超龄人员，须携带居民身份证原件及复印件一份、一张本人一寸照片到本人居住地所属城区指定的银行网点填写当地养老保险登记表办理补缴登记手续并缴费，七个工作日后再到该网点领取《基本养老金核定表》。3、有视同缴费年限的人员还须携带本人档案，每周二、四下午到市就业服务中心前厅办理工龄确认手续。

赵香群

2022-03-05 09:09:15活跃答主

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不能了，以前的临时工是没有工龄之说的，单位也没有义务为你参加养老保险。当然，你若在原单位转为正式职工则另说。后来你又下岗15年，那么大约是1997年左右下岗，那时，很多地方已经开展了个体工商户养老保险了。你没有参保。然后2002年又开展了灵活就业人员及自由职业者养老保险，你应该还是没有参保。2019年以后，有了劳动合同法，规定临时工也算是用工的一种了，应该参加养老保险了。这时，你属于离岗即单位不再用你。因此，单位也不应该为你参保了。所以，原单位是不可以把你列为职工的，也没有档案材料的，因此。你不能以原单位职工身份补办养老保险。你应该现在立即参加个体工商户、灵活就业、自由职业者养老保险。这样，累计缴费15年，并达到法定退休年龄时，才可以享受退休待遇。当然，退休费会相当低。