边凤霞

2022-04-04 11:25:21活跃答主

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员工离职当月，公司管劳资的人员应在网上系统先做解除劳动关系备案，然后将该员工的社保转入临时户。若没有及时转出，次月系统会自动生成缴费数据。人事部门经办人员疏忽或你的辞呈未递交人事部。

龙定超

2022-03-22 20:25:41活跃答主

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按目前的政策来看，可以不交，只要能保证你在达到退休年龄的时候能够累计缴满15年就可以了。如果你想要补缴的话，一般情况下会要求你是当地户口才可以自己社保所之类的地方去补缴，外地户口的话会要通过第三方人力资源公司才可以补缴，其中企业部分和个人部分都会由你自己承担，另外还会有手续费之类的。

赵马元

2022-03-27 02:48:32活跃答主

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可能原公司负责社保的同事忘记停交你在原公司的社保状态，如果原公司一直不是参保状态，那么等你入职新单位是无法为你参保的，必须让原单位办理社保减员。

龙家衡

2022-04-11 06:50:31活跃答主

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原来的公司需要在社保上执行减员操作之后，新公司才能进行增员和缴纳社保。一般情况下离职后公司不会在给你继续缴纳社保，一般是交完当月，你可以打电话给公司人事，让他给你减员，问清社保给你交到了哪一个月，原公司减员之后，新公司在下个月给你增员，缴纳社保即可。

赵魁义

2022-04-23 18:37:41活跃答主

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你离职后双方解除劳动合同，从下月起公司已经没有继续给你缴纳社保的义务了。

赵香稳

2022-01-20 07:53:45活跃答主

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离职后原公司还在给你买社保，说明公司的管理混乱，无论你是否已经找到了新工作单位，都应该尽快通知原公司立即停止缴纳，并办理社保关系转移。然后由新单位接续缴纳或自行缴纳。

连云玲

2022-03-12 01:52:30活跃答主

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原来的公司需要在社保上执行减员操作之后，新公司才能进行增员和缴纳社保。一般情况下离职后公司不会在给你继续缴纳社保，一般是交完当月，你可以打电话给公司人事，让他给你减员，问清社保给你交到了哪一个月，原公司减员之后，新公司在下个月给你增员，缴纳社保即可。能办理转移手续的办理转移手续。不能办转移手续或办转移手续麻烦，那就按：原公司办停缴手续，新公司办续缴手续就行了。

赵顺达

2022-02-05 07:49:14活跃答主

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你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。

齐晓斌

2022-01-26 16:48:27活跃答主

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联系前公司的人事，让他们把你的社保停掉就好了。如果你当月离职当月入职前公司帮你缴是正常的，第二个月就会停了，这个不用担心。

齐术京

2022-04-10 12:06:53活跃答主

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新公司入职社保续交可通过下面方法社保从原单位转出步骤：1、离开原单位时，到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理。3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

车建伟

2022-03-06 12:31:54活跃答主

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你是7月什么时候离职的呀？如果是在月底，社保局已经停止办理业务，那自然公司必须帮你多交一个月的，你就应该把这个社保费补齐如果是7月初的话，那公司应该承担。

龚小飞

2022-03-14 06:31:20活跃答主

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这个是公司的失职，你已经五月离职，就应该把社保帮你缴纳到五月，而不是六月继续缴纳，你可以去劳动仲裁进行申诉。

边博洋

2022-02-12 18:40:17活跃答主

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有一种可能，就是以前公司负责社保的同事忘记停交你在原公司的社保状态。因为现在公司都由专人负责在网上操作，有可能是负责社保的同事忘记操作了，也有可能没有操作成功。所以你就一直是在职的状态，而公司的社保监检工作看来也很松，一年多了，居然你还没被察出来。

黄生雄

2022-03-14 04:08:08活跃答主

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你的这个事情充分说明一句话：冲动就是魔鬼！离职的时候必须要原单位出具离职证明，要不你会很麻烦的哦！没有这个证明社保中心没有办法给办理个人缴费的哦！最好是找原来单位去开离职证明吧！将来你应聘新的工作的时候人家对方单位也会让你出具离职证明的哦！用的地方还不少呢！社保的问题好处理的，你就放哪里不用管也是可以的，你单位在下次缴费的时候就没有你的啦！这样社保就先停止缴费，等你找到下一个公司再来给你缴费就可以啦。