龚峻梅

2022-02-21 21:04:58活跃答主

本回答被提问者采纳

这很正常，有些国企可以自主招工。他们需要的是特殊岗位的人才。可以直接找专业的人员面试合格后直接录用。有的是有多年工作经验的人直接招聘。一般正式考试面试的都是大学毕业生或高职，根据企业需要的技术专业人员招聘。

符翠红

2022-05-16 10:09:38活跃答主

本回答被提问者采纳

很高兴回答这个问题。国企一般来说都是要经过考试的。考试主要分为笔试和面试两个阶段，两者考试都是通过之后才能进入国企。

米塞林

2022-02-03 05:28:46活跃答主

本回答被提问者采纳

大家都知道公务员现在是逢进必考，其实国企招聘和公务员考试不一样，但是国企毕竟也算是体制内单位，不过相对政府单位和事业单位来说，企业在选人用人各方面还是要灵活很多，毕竟是企业，这方面还是有一定自主权。不过大家首先需要区分一下，国企其实包含很多种类型，比如中央企业还有地方所属企业等。那么以我个人所了解到的情况，大多数央企和省属国企，现在基本都在严格控制员工总量，所以很少有大规模招聘的情况，这类企业一般的招聘渠道有三种:一种是针对应届大学毕业生的校园招聘，一种是针对内部员工或者系统内企业员工的公开招聘，第三种才是面向社会大众公开的社会化招聘。不过上述几种招聘方式，虽然也有一些需要笔试和面试的环节，可是相对公务员考试来说，应该要简单很多，毕竟试题是企业内部出的，而且往往针对性很强，不像公务员考试的知识点那么分散，所以即便你准备的话也往往更容易掌握要点。但是除此之外，很多企业比如去大学开展校园招聘，其实往往会省略掉笔试环节，一般收取简历以后进行初步筛选，然后合格者组织面试，相当于应聘者在学历等基本条件达标以后，只需要参加面试即可。

辛国栋

2022-04-21 07:29:50活跃答主

本回答被提问者采纳

国企的高级干部就是政府人员，普通干部不可以不通过公务员的考试而进政府部门。选拔条件基本要求公务员考试领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

齐智富

2022-04-28 09:18:48活跃答主

本回答被提问者采纳

国企的高级干部一般都是政府指派的人员，这一类人其本质也是政府人员，所以他们随时都可以在政府和企业中调来调去，只要主管部门的领导一句话就能挪动你的位置。有一点需要注意：这里所说的高级干部是指国企的老总或副总这个级别的人，其职位本身就是由政府指派的。至于国企内部的人，如果你没有过硬的关系，或者没有人帮你的话，就算你爬到副总这个位置也是无法进入政府的。至于你所说的不通过考试进政府部门，除非你家有实在过硬的关系，否则就别想了。

齐景桥

2022-04-29 00:36:14活跃答主

本回答被提问者采纳

第一、网站上可以报名或者是公司独特的招聘地点。第二、事业单位是肯定要笔试、面试的。第三、看报名信息事业单位是指的各省各市州自己独立的招干所以查市州省的人力资源网站。第四、国企是事业单位不是同样的概念国企又分很多种类所以考试内容肯定是不一样的。第五、事业单位的话去书店买书书店老板会告诉你考什么职位需要看什么书的。第六、不公开招聘你就死了那条心除非你家有关系走后门自然就知道信息了。校园招聘校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织企业等直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织企业等通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

赵风茹

2022-04-07 05:44:58活跃答主

本回答被提问者采纳

国企有不要考试直接进的，如果你是高端人才的话，肯定不需要考试的。

连丽芳

2022-01-29 03:45:47活跃答主

本回答被提问者采纳

国企的话，有的是需要参加考试的，也要看他出的公告，有的是只要面试，而有的要笔试也需要面试的，看公司情况把。