黄甘颖

2022-03-23 02:15:12活跃答主

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1。如果我入职一家新公司，新公司能不能通过我的上一家公司帮我输的社保卡号查询到我以前工作的公司的信息？是的，可以查到的，但公司一般不会刻意去查的。2.一般来说，社保包含哪些信息，我不想要上一家公司的社保卡，重新办理可以吗？不可以不要，因为一个人在一个城市只能有一个社保号，就是自己的身份证号。而且还有医保、失业、生育、工伤等保险。3.试用期离职后，这段工作经历有没有写入简历？试用期离职也是很正常的，何况你是刚毕业的学生，没有经验。谢步写简历是你自己的事。当然可以不写。

赵高圣

2022-05-16 07:21:52活跃答主

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可以啊，可以啊，可以直接离职的。试用期也是要给你买保险呢，买社保的，如果他们不买社保的话，公司就是有问题了，你可以到社保局告他了。他不可能不让你离职的。否则他更大麻烦。

边凤霞

2022-01-22 10:29:10活跃答主

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试用期不签合同不交社保认真说起来都是不合法的，本来试用期也就是提前三天通知就可以离职的，如果着急走的话，用不买社保的理由直接离职也是完全可以的。

龚小红

2022-03-15 03:29:35活跃答主

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劳动者在试用期离职的，其社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

龙学飞

2022-03-15 21:21:12活跃答主

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试用期劳动者提出离职用人单位没交社保的，劳动者可以要求用人单位为其补缴社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。