龙帮媛

2022-03-05 00:03:51活跃答主

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先减员，然后在增员，不过这样，就会中断一个月的社保缴纳记录。这个确实不太好办，如果社保局查的严的话，就会核查你们公司的。最好的是，在每年核基数的时候，调整，北京核基数，现在是在每年6月。

连万铭

2022-05-12 14:07:32活跃答主

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第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。第二，灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。

黄盛慰

2022-05-02 12:59:15活跃答主

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用基础乘以劳动者应该承担的比例就可以算出每月应该缴纳的社会保险金额；比如基数是800元，个人应该承担的社会保险比例是11%，那么每月扣钱应该是88元；具体的缴费基数和每月扣钱数额，可以打12333或到当地社保中心带身份证查询。

黄睿哲

2022-01-16 16:14:48活跃答主

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2019年3月26日召开的国务院常务会议决定，核定调低社保缴费基数。降低社保缴费基数会给企业和职工带来哪些影响呢?核定调低社保缴费基数:按照国务院常务会议要求，由过去的非私人单位在岗职工的平均工资，改为本省非私人单位和私人单位所就业职工的平均工资来核定，从而降低了缴纳基数，职工可根据自身情况选择缴纳基数60%-300%之间。低收入者的到手收入有望增加降低社保缴费基数，有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。低收入者拿到手的工资也有望增加。在缴纳基数没有调低之前，如果你工资在5000元，社保缴费下限为平均工资的60%，也就是3000元。而我工资只有2000元，低于缴费下限，按照3000元的下限为基数缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，我每月养老保险缴费240元。如果重新核定之后的就业人员平均工资降为5000元，社保缴费下限降为2000元的话，我每月养老保险缴费降为160元，每月到手收入就会增加80元。那你觉得调低基数会对你有什么影响呢。

辛国清

2022-03-19 19:16:40活跃答主

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社保基数可以调高也能调低的。劳动保障监察条例》；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

龚子鸣

2022-02-12 14:00:36活跃答主

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

齐智善

2022-03-07 12:09:14活跃答主

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社保每年调整一次，可以按你实际工资水平作为基数，但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算，但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过，只可能调高，毕竟在同一个单位越干工资应该越高，但是实操中调低应该也可以，毕竟社保部门不检查的