赵韦韦

2022-02-19 02:05:12活跃答主

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自己公司给自己缴纳社会养老保险交多少，应该以双方签订劳动合同作为依据。如果是法人或公司的经济条件很好可以给自己交最高档的社保。供参考。

辛国晶

2022-03-28 02:41:12活跃答主

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五险一金是用人单位给与劳动者保障待遇的合称，与大家的医疗、买房、养老等人生大事息息相关。五险包括生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险，一金是住房公积金。其中，生育保险和工伤保险全部由公司承担。生育险并不是女性专属，男性在请看护假时，也可以领到生育津贴；如果妻子是全职太太，没有生育险，只要丈夫所在单位为他缴纳了生育保险，妻子在生育时也可以领到医疗费。目前我国正在试点把生育保险并入医疗保险，未来五险有可能会变成四险了。而在因工受伤或得了职业病时，可以通过工伤保险得到赔偿，通勤路上摔跤崴到脚也算哦。剩下的三险一金由企业和个人共同承担，你每个月的工资都会扣除一部分，缴纳社保。失业保险顾名思义，可以在你丢饭碗时给你基本保障，但是触发机制比较严格，需要经过复杂的流程，才能领取到每月几百元的补贴。医疗保险可以保障最基本的医疗所需，各地的报销比例限制不同，还有一些进口药物和重大疾病不在其中，所以如果财力足够，可以根据需求为自己购买一份商业医保。养老保险在五险中占比最重，连续缴纳15年以上，退休后就可以每月领取一笔养老金，保障生活。住房公积金的算法各地区和各企业差异较大，公司和个人各缴一半，在有买房、租房或装修需求时，都可以申请使用公积金。从社保缴纳比例来看，公司需要缴纳的部分为个人的两倍，所以千万不要以为不缴社保是占了便宜，找工作一定要问清公司是否会帮你缴纳五险一金。

齐方杰

2022-02-05 04:40:40活跃答主

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你自己有公司的话，我觉得给你自己交社保可以多交一点吧，因为社保交的多了，以后退休的时候拿的钱应该也是多一点的，而且你这样可以合理避税呢。

龚小荣

2022-04-15 14:38:42活跃答主

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个人交社保和公司交社保的区别大着呢，现在知道还不晚！戴暮兮2019-09-09关注一般来说，我们的社保都是由公司帮我们缴纳的。但是也会有特殊情况，就是在我们离职后短期之内不打算上班，或者说是到一些中小型的民营企业去上班，这个时候的社保是由我们自己缴纳的，还有一些个体经商户，也是自己缴纳的社保。那么，个人交社保和公司交社保到底有什么区别？这两者的区别主要在几个方面。第一，缴费性质不同。公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。个人缴纳的社保是居民社保，按照国家规定，以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的，国家没有强制要求。第二，资格不同。公司帮你交社保的前提是你有稳定的工作，有单位可以挂靠，而且对于户口是没有限制的，无论是本地还是异地，都可以由公司缴纳社保。以个人身份缴纳社保虽然没有工作上的要求，但是必须要有本地户口。第三，享受的待遇不同。更明显的是体现在参保人员的退休年龄上，有公司帮忙缴纳社保的女干部55岁退休，女工人50岁退休。以个人身份缴纳社保的女性55岁退休。而男性的退休年龄无论是以何种方式缴纳社保，都是60岁退休。第四，需要缴纳的险种不同。公司缴纳的社保包括五险一金，而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险。

米多多

2022-03-24 15:06:45活跃答主

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一线城市以上海为例，上海企业缴纳比例为基数的28.76%，而上海员工缴纳比例为基数的10.5%。以上海最低缴费基数4927来计算，企业为员工缴纳的最低社保费用为1417元；员工缴纳的最低社保费用为517.5元。如果加上公积金，以上海公积金最低基数2420缴纳，公积金缴纳比例为7%，那么企业和员工都要缴纳169元。总的来说，员工社保加公积金每月扣686.5元；则企业每月要为该员工缴纳1586元。​二线城市以南昌为例，以最低基数缴纳社保和公积金，则企业需要为员工缴纳737.95元社保和130元公积金；员工要缴纳481.14元社保和130元公积金。总的来说，员工每月缴纳五险一金611.14元；企业每月为员工缴纳五险一金867.95元。​不管是一线城市还是二线城市，缴纳职工社保，企业缴纳部分都是高于个人缴纳部分的，所以对于在职员工而言，缴纳职工社保是一种福利。法律规定公司必须为全职在职员工缴纳社保，小易建议大家都要维护好自己的权益。对于通过社保代理公司缴纳社保的个人来说，就需要同时缴纳职工和企业缴纳部分了，但是社保也是生活中的重要部分，小易也鼓励大家购买社保为自己增添生活保障。

米塞林

2022-03-12 12:28:50活跃答主

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每个公司的。要求是不一样的，交社保的钱数也不一样，你当初入这个公司的时候肯定是签订合同了。那合同上写的应该是社保要交多少钱，如果你不记得，你可以问问你的同事，问问你公司的负责人。