龙宇飞

2022-04-18 07:25:38活跃答主

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高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数缴费。1.今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。

齐文玉

2022-01-25 11:07:04活跃答主

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工资缴费基数是，上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的，就按照实际工资作为基数。所以，一般工资3000，社保申报基数为3000。对于在职职工个人而言，社保缴费基数的确定：根据公布的上年度职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。对于参加灵活就业人员社保的个人而言，根据有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。参保人员可按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。在未公布全省城镇单位上年度在岗职工平均工资前，个体工商户、灵活就业人员按照上上年度全省社平工资缴纳养老保险费，待公布上年度全省在岗职工平均工资后，按规定标准予以补齐;也可自愿选择待上年度全省在岗职工平均工资公布后一并缴纳，具体补办事宜可向灵活就业参保者的档案托管机构咨询。

齐文良

2022-02-01 16:30:02活跃答主

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和工资没多少关系，这个基数是根据当地的平均工资定的。1、每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；2、一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

赵颖芬

2022-01-24 18:11:38活跃答主

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不是的，社保基数反映的是当地社会平均工资水平，个人觉得，基数和工资没有多大联系，有的地方基数高有的低，并不能完全反映个人工资水平，反映的是当地平均水平。

齐景林

2022-01-12 17:27:04活跃答主

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这要看合同如何规定的。可以由双方约定。公司代缴个人要付管理费的。管理费多少要看双方约定。2019年至2019年北京社保缴费基数上限：15669元北京养老险缴费基数下限：2089元北京失业保险缴费基数下限：2089元北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元。

龚宜超

2022-02-18 01:40:20活跃答主

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基数是越高越好。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。也就是说，如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。

连仙枝

2022-02-18 22:20:37活跃答主

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首先,社保和工资的关系不一定成正比的.公司在交纳社保的时候是按照深圳规定的标准范围内进行自由选择.深圳规定外来务工的最低标准基数是1100,也就是公司至少要交174/月个人至少交88现在调整为97元/月深圳户口最低交纳标准是2380,个人交218,公司交397左右.也就是说,公司可以在最低标准之上,最高限度之下根据公司的实际购买.工资不是参照标准,也就是说,你们公司内部你是3000元的工资,他的同事是2500的工资,但是他们交社保的标准是一样的.一般来公司会按照最低限度来交;所以正常的话:3000元的工资,社保的基数不一定是3000,因为公司有在规定的额度范围内定社保基数的权限.除非当初入职有约定,不然公司不算违法.看你的工资单里扣了多少钱,就可以推算基数,而且不同的户口\工作年龄和职位性质可以影响社保的交纳基数和比例请补充工作地点\性别\户口性质和具体拿到的工资数目,可以为你详细解答。

赵香稳

2022-04-24 17:42:17活跃答主

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一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：1、从工资方面月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。2、从公积金方面如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。所以社保交的多还是少，每个人情况都不一样的，但是现在贷款买房的人多，而且公积金还可以用于租房，其实我认为还是社保缴费基数高一些更好的。二、社保缴费基数的降低对我们的收入和养老金有影响。因为社保缴费基数是本人上年度月平均工资，众多企业的缴费都是按照下限进行社保缴纳，社保下限是当地平均工资的60%。但是这个下限的核定是按照非私营单位在岗职工的平均工资核定的，并没有私营单位。要是这样的话，社保缴费下限会随着非私营工资的上涨，所以很多人的缴费就会很多，收入就会减少。之后的社保缴费下限核定是要更改的，对企业和个人来说收入都会有增加。