共3条回答来源：维思迈财经2021-08-06
边占武
2022-01-12 01:15:48活跃答主中国人寿保险公司入职确实需交押金。但，中国没有一条劳动合同是允许入职前让员工交押金的。中国人寿等等的保险公司在业界名声不容乐观，建议你不要入职中国人寿。
齐晓强
2022-01-19 09:52:29活跃答主如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。说实话吧，中国人寿因为他独特的企业经营模式，所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失，企业人员流动率太大而设置的，也有一部分原因是为了激励营销员有更好的业绩。你没有必要因为500块钱和中国人寿死较真，你想去卖保险，就去，不想卖保险，直接走人就行。而且告诉你一点，你一旦交了500块钱的保证金，后期你又想离职的话，就难要这500元了。
齐文泉
2022-01-18 09:19:22活跃答主有没有在线写手，写一下这个中国人寿，交了500保证金，从上周周四上办完离职手续，整个过程都弄完了，到这周四还以手续多没退钱。
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